L’activité du contrôle interne est en fort développement dans notre groupe pour répondre à la double exigence
du déploiement progressif de la réglementation SOX au sein des différentes structures, dans un contexte de transformation significative des systèmes d’information.
de la croissance externe, qui se traduit par un nombre croissant de filiales à accompagner en France et en Belgique ainsi que par l’apport de nouvelles activités, comme la rénovation globale.

Nos missions consistent à accroître et à maintenir notre niveau d’exigence et de maîtrise dans le suivi de nos activités dans un environnement SOX, de répondre aux besoins liés à l’intégration de nouvelles filiales, d’assurer la confiance sur l’information produite et son audibilité, et de préserver nos actifs.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un Contrôleur interne pour notre activité Services et Assurances en France, sous un environnement SOX, et pour nos activités Services et Énergie en Belgique. Vous rejoindrez notre équipe actuelle encadrée par la responsable Risque et du Contrôle Interne, et qui compte également un auditeur IT, et un contrôleur interne de l’activité Energie Services France, .

Dans un environnement SOX, vous êtes garant des actions de remédiation définies en coordination avec le Groupe et plus précisément :
Vous réalisez les Gap Analysis et établissez les RCAM de tous les processus dans le périmètre SOX
Vous mettez en oeuvre une revue régulière des processus SOX ainsi que l’évaluation des contrôles clés,
Vous recherchez des opportunités de standardisation et de rationalisation des contrôles,
Vous développez un programme d’assistance et de formation des équipes sur la conformité,
Vous endossez un rôle d’accompagnateur auprès des opérationnels, et de facilitateur des échanges avec la maison mère.

Vous contribuez aux projets : transformation finance, GRC, CSRD, évolution des méthodologies d’ audit, …
Vous animez le dispositif de gestion des incidents,
Vous êtes leader des différents audits menés par des tiers et vous accompagnez les opérationnels dans la mise en place des actions définies pour lever les risques identifiés,
Vous réalisez ponctuellement des audits spécifiques (de l’élaboration de la lettre de mission à l’émission de vos recommandations).

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou université), spécialisée en Audit/Finance/Contrôle/Comptabilité.
Vous justifiez d’environ 7 ans d’expérience, dont une partie idéalement acquise en cabinet d’audit sur un portefeuille de clients assurantiels et industriels, vous permettant d’apporter, entre autres :
Des techniques d’audit reconnues ainsi qu’une connaissance du référentiel SOX (avec une expérience réussie dans sa pratique ou sa mise en oeuvre).
Une solide compréhension des processus comptables, financiers et des systèmes d’information,
De réelles capacités d’engagement avec les stakeholders, localement et au niveau d’un groupe,
Une pratique de la description des processus et des contrôles internes (Business & ITGC).
Une pratique courante de la langue anglaise, écrite et parlée vous sera également indispensable pour assurer les relations avec le Groupe et les auditeurs externe
Soft Skills :

Aisance relationnelle, adaptabilité, esprit d’équipe
Leadership, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant
Rigueur, esprit de synthèse,
Autonomie et proactivité

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que Homeserve vous propose :

Type de contrat : CDI
Rémunération :  55k-60k 
Prise de poste : dès que possible
Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (bus, métro, tram, train) et environ 20% de déplacements hors métropole lyonnaise
Participation, Intéressement, autres avantages (carte ticket restaurant, transports en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…)
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence,…)
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet pour favoriser votre prise de poste
Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois, depuis le lieu de votre choix en France Métropolitaine

Process Recrutement :

Echange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
Entretien avec manager et recruteur
Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste