Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créé, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants :

Le Prêt-à-Porter Femme
Les Chaussures (H-F)
Les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et Gants

Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.

Rattaché au Responsable Pôle Fabrication, vous assurez la mise en fabrication et le suivi de production des modèles, une fois mis au point par le bureau d’études. Garant du bon déroulement de la production, vous entretenez des relations de qualité avec les fabricants, le Bureau d’Etudes, la Supply Chain, les Achats et la Qualité. Vous vous déplacez fréquemment sur les sites de fabrication pour vous assurer de la qualité des produits et acquérir une connaissance complète de nos partenaires.

Vos principales responsabilités :

Lancement et suivi de la fabrication, et accompagnement des fabricants tout au long du processus de production :
o Une fois le master validé, rassembler l’ensemble des éléments techniques, les contrôler puis accompagner le façonnier du lancement de sa production aux expéditions ; résoudre les éventuels problèmes de montage et optimiser l’exploitation de la matière
o Assurer une présence sur le terrain afin de vérifier la bonne compréhension et application du fabricant des différents commentaires techniques 
o Rédiger et partager les comptes-rendus de visites terrain; établir les plans d’action nécessaires et en assurer le suivi
o Veiller au respect du prix déterminé pour le modèle, gérer avec le responsable de pôle les éventuelles redemandes de prix façon et refacturation (tri matières principalement)
o Gérer le process des redemandes matière/composant
o Être un relais opérationnel sur les sujets de stockage, inventaire et retour matière chez les fabricants

Être garant de la qualité des produits en assurant le lien avec les services Achats et Qualité :
o Valider les sorties de chaine pour débloquer les livraisons, les transmettre à la qualité avec toutes les informations et illustrations nécessaires au bon accompagnement du standard qualité tout au long des livraisons
o Etablir et accompagner le standard qualité sur matière première ou produits finis en collaboration avec les Responsables Fabrication, le service qualité et le communiquer aux fabricants
o Copiloter les retours qualité avec le service qualité et mettre en place des plans d’action correctifs
o Transmettre aux services Qualité et/ou Achats les éléments de traçabilité et d’illustration recueillies auprès du fabricant

Être garant du respect des priorités et du planning en lien avec le service Ordonnancement   

Maitrise et connaissance complète de 100% de son parc fabricants/ennoblisseurs (1er et 2nd rang) :
o Visiter 100% des ateliers (France/Italie) avec formalisation illustrée et chiffrée des structures : taille de structure, gouvernance, savoir-faire, équipement, capacité etc.
o S’approprier les audits déjà réalisés, ceux à venir et les briefs RSE afin de suivre les points identifiés et les clôturer
o Contribuer ainsi à la mise à jour de la fiche façonnier (parc machines, nouvelles acquisitions, embauches, nouveaux clients, ouvertures d’ateliers, etc.)

Gestion des stocks de master et contretypes

Gestion de la nomenclature et des documents de réglementation

Contribution aux actions d’amélioration internes et externes : formaliser et remonter les points majeurs d’attention concernant son parc fabricants au Responsable de Pôle, au Bureau d’Etudes et aux Achats

Votre profil :

Expérience et formation : 
o Formation supérieure dans le Textile/Cuir 
o 5 ans d’expérience au minimum dans la production de vêtements haut de gamme
o Solides bases techniques concernant la mise au point et la fabrication de vêtements (patronage, montage) avec idéalement une expérience dans la haute couture

Aptitudes et qualités : 
o Bon relationnel et grande exigence de résultats
o Autorité technique et capacité de décision
o Forte sensibilité au produit « mode » et à la qualité
o Capacité d’analyse
o Autonomie, fiabilité et disponibilité
o Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
o Esprit d’équipe, sens de la communication et du reporting
o Maitrise de l’outil informatique (ERP, PDM/PLM, Excel)                    
o Maîtrise de l’italien appréciée

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !