Contexte :

Objectif général du Métier Bijouterie Fantaisie :

Sur une base de produits pérennes, renouveler l’offre, augmenter la part du chiffre d’affaires réalisée avec de nouveaux produits, pour fidéliser les clients existants et maintenir la vocation de recrutement de nouveaux clients. 

La fabrication des collections est confiée à des partenaires internes et externes.

Le périmètre géré comprend différents segments matières : 

• Cuir
• Email
• Corne et bois laqués
• Tressage de cuir et soie
• Aluminium
• Autres…

Les savoir-faire et matières utilisés sur nos produits sont fondés sur la culture de l’artisanat de la Maison et une ouverture vers de nouvelles associations et de nouveaux territoires.

Un rythme soutenu rythmé par deux Collections annuelles et animé par un ensemble d’événements jalonnés tout au long de l’année : défilé, présentations presse, pré-collections…

Positionnement : 

Le métier Bijouterie Fantaisie est rattaché au pôle Accessoires de Mode (Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et Gants), métiers qui travaillent en synergie et en étroite collaboration, notamment sur des problématiques techniques transverses. Le titulaire reporte au Responsable Développement Homme. 

Missions :

En étroite collaboration avec le Responsable Développement Homme, le chef de projet a pour rôle de garantir le développement et l’industrialisation des nouveautés, dans le respect du style, des coûts, des délais et de la qualité Hermès. 

Véritable chef d’orchestre, il coordonne les membres de l’équipe élargie et assure le pilotage des projets du croquis à la mise à disposition des nouveautés en boutique.

Animer et piloter :

• Leadership : 
• Construire une collaboration étroite avec les équipes style, collection, commercial, BE, qualité, achats, supply, direction technique et qualité, ainsi que nos partenaires internes et externes autour des projets nouveautés.
• A travers un management transversal fort, mettre en mouvement l’équipe projet dès la remise des dessins : partage clair des objectifs, animation, remontée des alertes ou arbitrages

• Pilotage : 
• Établir et animer dès les lancements les plannings projets jusqu’à la mise en marché et communiquer régulièrement sur les avancées
• Préparer et animer les réunions hebdomadaires (réunions fournisseurs, réunions équipe, points techniques) et s’assurer de la diffusion des comptes-rendus et du suivi des plans d’action
• Piloter l’analyse de risques projet et le plan de levée des risques

Gestion de projet : 

• Du dessin à la mise en marché : 
• Lancer chez nos partenaires les prototypes de développement en les briefant sur les attendus du projet et s’assurer de la tenue des délais, notamment de leur mise à disposition pour les revues DA, accompagnés des prix et des fiches techniques
• Animer la conception technique des produits avec les partenaires (analyse des CAO fournisseurs, vérification du respect du dessin Style, contrôle des pièces)
• Faire valider aux équipes Style et Collection les CAO et prototypes
• Lancer dans le respect des délais protos indus, préséries et les valider conjointement avec l’équipe Qualité
• Garantir à chaque étape le respect du souhait stylistique et de la qualité Hermès
• Challenger les membres de l’équipe sur les solutions techniques et faire arbitrer les décisions au sein du groupe projet ou plus largement Codir
• Coordonner la mise à disposition des données techniques (plans, cahier des charges, nomenclatures, PRI, frais d’outillages, consommations)
• Veiller au respect de la marge : consolider les informations prix auprès de l’acheteur en charge de négocier avec nos partenaires. Ensemble, ils veillent à communiquer régulièrement des estimations et éléments qualitatifs à la collection. 

• Evénementiel :
• Organiser et piloter les campagnes de fabrication & le contrôle des prototypes Podium, Défilé, Preview...
• Analyser les performances de l’événementiel en construisant et diffusant des reportings : bilan de collection avec les fournisseurs, etc.

Suivi et amélioration continue : 

• Assurer un pilotage précis et quotidien du planning (outil à définir : Project for the web, Excel, Office timeline…)
• Construire et mettre à jour les KPI du service
• Communiquer les indicateurs projets et avancements
• Animer et partager des REX : se nourrir du retour des équipes Supply et Qualité afin d’améliorer le développement et l’industrialisation des projets futurs
• Alimenter la base des standards afin de capitaliser sur les projets déjà réalisés
• Rester en veille afin d’être force de proposition sur les organisations, les flux…
• Participer à des projets transverses visant à atteindre plus d’efficacité

Profil du candidat :

• Formation de niveau Bac +5, profil école d’ingénieur ou commerce
• Doté(e) d’une expérience significative d’au minimum 3 ans en management de projet dans l’univers du Développement produit
• Bonne connaissance des matières métalliques et du cuir
• Attiré par l’univers du Luxe et de la Mode

• Savoir-Faire :
• Sensibilité produit et curiosité technique
• Expérience en pilotage de planning, sensibilité aux délais
• Capacité d’arbitrage technique et organisationnel