Les Chapeaux & Gants font partie du pôle Accessoires de Mode qui est rattaché à la Division Hermès Femme. Au sein de la Division Hermès Femme, le titulaire reporte au Responsable de Développement.

Les Chapeaux et Gants sont 2 des 6 métiers d’Hermès Femme. La fabrication des collections est confiée à des partenaires internes et externes. La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de magasins à l’enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie, Amériques).

Des savoir-faire et matières fondés sur la culture de la Maison et une ouverture vers de nouvelles associations et de nouveaux territoires.

Un rythme soutenu et lié au prêt à porter par deux collections annuelles et animé par un ensemble d’évènements jalonnés tout au long de l’année : défilés, présentations presse, pré-collections, …

Le périmètre s’étend sur 2 métiers :

• Chapeaux : 2 collections par an (Automne/Hiver, Printemps/Eté, environ 80 nouveautés par an)
• Gants : 1 collection de gants par an (Automne/Hiver), 1 collections d’accessoires par an (Printemps/Eté, environ 25 nouveautés par an).

Mission :

En étroite collaboration avec le Responsable de développement : piloter la réglementation et le développement des collections créées par le Studio dans le respect de la qualité et des délais.

• Participe aux analyses de risques matières et produits finis tout au long du développements des collections conformément aux standards qualité Hermès et à la réglementation
• Coordonne les lancements de tests qualité – physico-chimiques - en interne et en externe et gère la relation avec les différents laboratoires
• Collecte auprès des responsables internes et des façonniers les attestations de production, les certificats d’origine nécessaires à la bonne mise en marché de nos produits, dans chaque zone et en conformité avec la loi AGEC
• Et les partage avec notre correspondant douanes interne
• Renseigne les données fiables dans nos systèmes informatiques (composition, poids, origine préférentielle, MADE IN,  ) et dans nos bases de données internes 

Profil du candidat

• Formation de niveau Bac +5, profil école d’ingénieur, école de commerce, ou école de mode.
• Appétence produit et qualité.
• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office ( notamment Excel / Powerpoint )
• Anglais professionnel
• Organisation, rigueur et dynamisme
• Respect des délais
• Bonne gestion du stress et bon relationnel