En quoi HelloWork est une belle aventure ?

Nous croyons sincèrement en l'expérience candidat et à la transparence de celle-ci, c'est pourquoi tu peux compter sur des outils digitaux développés par nos propres équipes Tech, innovants, intuitifs et performants !

Nous mettons tout en œuvre pour que les actifs puissent trouver facilement LE job ou LA formation de leur rêve.

Nous sommes implantés depuis 22 ans sur le secteur du digital, avec plus de 11000 clients ! Et ça, grâce notamment à nos équipes commerciales & Tech qui nous accompagnent quotidiennement !

Pourquoi on a besoin de toi ? 

Historiquement, Hellowork accompagne les actifs dans la recherche d’emploi mais aussi dans la recherche de formation. Ceci se traduit au travers de 2 plateformes : Diplomeo : Plateforme d’orientation, utilisée par plus de 40% des bacheliers en 2020 ; MaFormation : Site de mise en relation entre actifs et organismes de formation, qui référence plus de 100 000 offres de formation, dans tous les domaines et sur l’ensemble du territoire !
Ces deux plateformes ont une ambition commune : Aider les Français quel que soit leur âge ou leur projet à trouver facilement leur formation. Et cela fonctionne plutôt bien puisque chaque mois c’est 3 millions de personnes qui trouvent la formation qui leur correspond !

C'est dans un contexte de développement et de transformation de la formation en France que notre Business Unit EdTech réalise une croissance de 50% depuis 2017 !

Aujourd’hui ce ne sont pas moins de 100 collaborateurs qui accompagnent la montée en puissance de cette activité au sein du groupe.

Tu l’auras compris, nous embarquons de plus en plus de partenaires dans cette aventure et c’est dans ce contexte que nous avons décidé d’ouvrir un poste d'Account Manager!

Sur ce poste, tu auras l'opportunité de mêler connaissances techniques, marché RH et compétences commerciales auprès d'organismes de formation et d'écoles pour leur apporter une réponse adaptée à leurs enjeux de développement.

Plus en détails, voici tes futures missions :

Renouveler et développer le chiffre d’affaires de ton portefeuille et atteindre les objectifs fixés via de l’up-sell et du cross-sell, Garantir la pérennité des relations avec tes clients, par des RDV réguliers (visio, téléphone et présentiel), Acquérir de nouveaux clients via une prospection active en leur proposant nos solutions digitales innovantes, intuitives et performantes, Planifier et gérer l’ensemble des étapes du cycle de vente. Tu maîtrises un pipeline, projettes et pilotes ton Chiffre d'Affaires avec une main de maître ! Reporter dans le CRM l’ensemble des actions commerciales menées et gérer ton Forescast (Salesforce) rigoureusement, Développer des synergies avec l'ensemble des entités pour accélérer la présence d’Hellowork et ainsi simplifier la vente des solutions, Partager ton quotidien, tes retours avec l'ensemble des équipes dans une logique d'amélioration continue de notre offre. C'est un travail d'équipe avant tout !

Tu es reconnu pour ton aptitude à convaincre et tu maîtrises « l'art de vendre sans vendre ». Sans nécessairement être expert, tu as une appétence pour l’environnement digital et les nouvelles technologies ainsi qu’une première expérience réussie sur une fonction commerciale.

Le monde de la formation et de l’éducation t'intéresse et tu es curieux d’en maitriser les rouages.

D’un naturel positif et tu prends plaisir à chasser, négocier, convaincre et closer.

Et surtout : tu as une culture de la performance et tu aimes dépasser les objectifs fixés !

La suite du process ? La voici, la voilà…

Ton CV est retenu : Bleuenn, Talent Acquisition, te contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Bleuenn et Fabien, Team Leader, Toujours positif ? Attention, dernière étape avec… Pauline, Directrice des ventes et Liselotte, DRH. Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !