Description du poste et Missions

VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie, c’est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l’épargne salariale et bénéficier d’un CSE dynamique ! Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Teranga accueille des personnes adultes atteintes de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Situé au cœur d’un écoquartier dans un environnement calme, le FAM Teranga est un établissement accueillant en résidence 32 adultes qui ont besoin de l’assistance d’une tierce personne ainsi que d’un suivi médical et paramédical régulier

Sous la responsabilité du Responsable des Activités liées aux Personnes en Situation de Handicap, vous avez en charge la gestion technique, financière et humaine de l’établissement. Vous organisez l’activité d’une équipe pluridisciplinaire composée d'une 50aine de professionnels avec l'aide d'un Chef de Service et veillez au bien-être des personnes accueillies.

Vos missions:

• Vous élaborez et conduisez les projets de l’établissement

• Vous participez à l’élaboration du budget et pilotez l’activité administrative et budgétaire de l’établissement

• Vous animez et managez l’équipe

• Vous veillez à la bonne intégration des usagers et de leur famille, coordonnez et élaborez les projets individuels des habitants

• Vous contribuez à la réponse aux appels d’offres et aux appels à projets de développement de la structure

• Vous développez le travail de lien et de réseau avec les différents partenaires (sanitaires, tutélaires, culturelles, médico sociaux …)

• Vous veillez au respect de la règlementation et des obligations légales dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes

• Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue et la politique qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau I, type CAFDES, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins trois ans, acquise sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation concernant le fonctionnement des établissements médico-sociaux liés au handicap ainsi que la conduite de projets.

Vous êtes force de proposition et avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs? Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie? Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités? Rejoignez-nous!

Poste en CDI, basé à Verson

Cadre au forfait 215 jours

Poste soumis à astreintes