Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et vous recherchez une
entreprise où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ? Vous
êtes au bon endroit ! Ressources Mutuelles Assistance recherche un.e
altenant.e Chargé.e RH afin d’accompagner la Directrice des Ressources
Humaines dans la gestion du dialogue social.

Les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre alternance :

Dialogue social :

Les élections professionnelles : organisation des élections
professionnelles.
La négociation collective : planification des cycles de négociation,
recherches et benchmarks dans le cadre de la préparation des
négociations, établissement de diagnostics, participation aux
réunions, rédaction d'accords, réaliser les formalités de dépôt et
établir les modalités de suivi de l’application des accords.
La gestion des réunions ordinaires du CSE : ordre du jour,
préparations des interventions et documents RH nécessaires au bon
déroulement, compte-rendu, suivi des actions.
Apporter un soutien/conseil aux équipes RH sur des problématiques
liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords
collectifs.
* Représentation de l'entreprise au sein de la communauté du dialogue
social du Groupe VYV et participer à des projets transverses RH au
sein de l’entreprise et du Groupe.

Nous compléterons votre formation pratique lors d’une immersion au sein du
pôle développement RH et au sein du pôle Accompagnement RH.


Vous êtes notre futur.e alternant.e en RH si :

En septembre 2024 vous intégrerez une formation de niveau Master 1 ou 2 de
Droit social (Formation Master ou équivalent universitaire Bac +4/5).