Description du poste et Missions

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

1 poste en CDI à temps partiel 40% à pourvoir en septembre 2024

L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude

Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels.

Pour 2024, certains de nos projets :

• la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) à partir de juin

• la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste durant l'année

• la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée à partir de mai

• ou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire en janvier et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps durant l'année

  Nous portons un vigilance particulière à :

🤗 Votre salaire : reprise de l’ancienneté + Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51

✌✌ Votre Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 12h

🥳 L' ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur

😃Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent

D'autres postes sont à pourvoir ( AS temps plein, agent de service ...) vous pouvez également rejoindre notre réseau hublo avec le code ARGOAT (nom de l'établissement : MBR - EHPAD Mutualiste TI AN HEOL)

Missions

• Vous travaillerez en équipe

• Vous serez au cœur de l’accompagnement de la personne âgée : soin d’hygiène, soin relationnel, gestion de l’environnement

• Vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante

• Force de proposition, vous participerez à l’animation et à l’organisation des activités dans le respect du projet d’accompagnement de la personne accueillie.

Profil recherché

Qualités requises

-        Autonomie,

-        Capacité d’organisation,

-        Bon relationnel,

-        Sens des responsabilités,

-        Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme

DE AS / AES