Quel est notre contexte ? En tant que Chargé des relations Grands Comptes (H/F), vous rejoignez une équipe composée de 4 collaborateurs pour assurer la gestion et le développement des relations avec les clients grands comptes.

Quel sera votre quotidien ?

• En binôme avec l’équipe commerciale terrain vous avez en charge un portefeuille client.

• Vous assurez l’animation des contrats et développez la communication avec les Centrales.

• Vous répondez aux demandes des centrales.

• Coordination des appels d’offres.

• Traitement des tarifs et matrices des Centrales.

• Travail en collaboration avec les services internes.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI

Salaire : 26,4k€brut/an (soit 2200€brut/mois) fixe

Temps de travail hebdomadaire : 39h contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Rue Yves Glotin - 33300 Bordeaux

Informations complémentaires : Déplacements occasionnels, télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.

Votre candidature retiendra notre attention si :

Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’organisation, de méthode et d’un véritable sens de la rigueur.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et notamment Excel. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.

Rejoignez BricodealTorro !

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Julie, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec le Manager de l’équipe

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !