Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement de nos filiales et agences en recrutant de nouvelles forces vives.

Vos missions :

-       Collecter les besoins en recrutement (relation avec la Direction Générale et les Directeurs d’agence)

-       Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards

-       Trier les CV et si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques

-       Evaluer les candidats : entretien face-à-face ou téléphonique, réalisation de tests, contrôle de références etc.)

-       Présenter les candidats aux instances directionnelles

-       Accompagner les candidats jusqu’à la signature de leur contrat de travail

De niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie dans le recrutement ou en qualité de chasseur de tête.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de gros volumes de recrutement (environ 250 embauches par an) et avez le sens des priorités.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faites preuve de force de conviction. Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement multi sociétés où règnent l’engagement et la bonne humeur.