Technicien de Maintenance des Infrastructures, des Services Généraux et de la Sécurité - Marville (H/F)

Résumé du poste
CDI
Marville
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Connaissances en électricité
Procédures de sécurité
Entretien des équipements
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Afin de renforcer les activités de sécurité et de maintenance des infrastructures, nous recherchons un Technicien de Maintenance des Infrastructures, des Services Généraux et de la Sécurité.

Votre rôle:

Vous aurez pour missions :

  • Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance sur les équipements généraux : climatisations, centrale de traitement d’air, alarme, contrôle d'accès, réseau électrique, réseau gaz, parc de véhicules, etc. 
  • Réaliser les travaux de base : électricité, plomberie, fluides, etc. 
  • Coordonner et encadrer les prestataires, artisans et organismes de vérification intervenants sur le site. 
  • Entretenir de façon générale les bâtiments et des extérieurs. 
  • Gérer les équipements de protections généraux (blouses, chaussures, etc.)
  • Gérer les procédures de sécurité
  • Gérer les produits chimiques, leurs stockages, les équipements de protection et leurs déchets.
  • Gérer la prévention des risques d'incendies (Plan de prévention, permis de feu, procédure d'évacuation, …)
  • Participer aux diagnostiques, réalisations et suivis des maintenances curatives et préventives de certains équipement de production.

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Vous avez eu une expérience similaire précédemment et maitrisez le pack office. Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. 

Vous êtes force de proposition afin de soumettre des améliorations sur le site et son fonctionnement à la direction.

Les habilitations électriques seraient un plus ainsi que la connaissance de la sécurité liée aux produits chimiques et aux risques d'incendies.

Ce que vous nous proposons :

  • Un projet directement au sein de nos locaux 
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages 

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