Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Pour cela, vous rejoignez une équipe qualité d'une 15aine de personnes (Correspondants Qualité & Responsables Qualité Opérationnels), et travaillez au quotidien avec la Directrice Qualité et la Responsable Qualité pour participer à la concrétisation de plusieurs axes de travail, en particulier notre chantier. . . de convergence de 2 de nos Systèmes de Management de la Qualité (SMQ).

Votre rôle :

Ainsi, lors de cette étape vous serez amenés à réaliser les activités suivantes :

• Mettre à jour les processus de notre SMQ convergé afin de maintenir notre référentiel Qualité ;
• Préparer les présentations des Revues Qualité de 2 de nos clients grands comptes en :
  • Récupérant les données auprès des chefs de projets et des Responsables Qualité Opérationnels ;
  • Regroupant et synthétisant ces données ;
• Etablir les reportings mensuels Qualité pour la Direction Qualité et le Comité de Direction ;
• Participer activement aux groupes de travail relatifs à la convergence des 2 SMQ :
  • Etablir un état des lieux des processus, méthodes, outils actuels ;
  • Piloter les actions qui en découlent et/ou les mettre en œuvre avec l'aide des participants au groupe de travail ;
  • Mettre à jour les documents afin de standardiser et formaliser les pratiques

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

Au sein d'une équipe soudée dans laquelle cohabitent rigueur et bonne humeur, vous apportez avant tout votre personnalité : volontaire, positive, rigoureuse, organisée, autonome, à l'aise avec le travail d'équipe, ouverte aux autres, à l' écoutez, voulant apprendre et progresser. 

Vous préparez un Master spécialisé dans le domaine de la Qualité et vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois.

Vous maîtrisez l'anglais et vos qualités rédactionnelles sont reconnues.

Les valeurs qui nous portent et que nous partageons, ce sont les meilleures clés pour s'épanouir et réussir au sein du Groupe. Soyez passionnés, curieux, culottés, ambitieux et humbles. Sachez saisir les opportunités qui se présentent ou mieux : créez les vôtres !

Mais surtout : soyez vous-mêmes, car dans ce Groupe il y a autant de manières de réussir que d'individus.

Ce que vous nous proposons :

• Un processus de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se envoie bien : nos processus impliquent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-TM1