Ingénieur Systèmes Certification Aéronautique - H/F - Bordeaux

CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
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Groupe LGM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

  • Avec l’ensemble des parties prenantes (équipes d’ingénierie, sûreté de fonctionnement, développement logiciel et certification) vous accompagnerez le processus de certification des systèmes avions en vérifiant la conformité du développement avec le référentiel applicable. Vous contribuerez ainsi à faire grandir l’équipe ingénierie système bordelaise de LGM

Votre rôle:

  • Revoir et challenger les justifications d’architectures systèmes
  • Analyser les plans de conformité (ED79-A) et produire de fiches de remarques associées
  • Préparer les audits de type conformité vis-à-vis des objectifs ED-79A et produire les comptes-rendus détaillés des audits réalisés
  • Suivre les actions post-audits
  • Suivre l’avancement et établir le reporting

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

  •  Avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une solide expérience pour réussir dans ce poste. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Compétences techniques requises

  • Connaissance secteur aéronautique de niveau système avion

Compétences métiers requises

  • Certification système avions selon le référentiel ED-79A
  • Ingénierie des exigences
  • Sûreté de fonctionnement

Soft skills

  • Maîtrise de l’anglais (B2)
  • Interactions fonctionnelles avec les parties prenantes
  • Autonomie

Ce que vous nous proposons :

  • Un projet directement au sein des locaux de notre client aéronautique basé à Mérignac
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-CS2

#JT

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