Coordinateur Technique SI H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Rédaction académique
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Keolis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Coordinateur Technique SI H/F 

Systèmes d'Information 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

CONTEXTE

La Direction Régionale Sud-Est est composée de 31 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d’affaires de 380 M€, emploie près de 4 000 salariés et dispose un parc de 3 000 véhicules. La Direction Régionale Sud Est (DRSE) recherche au sein de son siège basé sur Lyon, son Coordinateur Technique SI F/H. Sous la responsabilité du Directeur SI, vous évoluerez dans des environnements techniques diversifiés et novateurs en étroite relation avec les directions métiers.

 

MISSIONS

Assurer l’administration des systèmes informatique

Piloter les projets techniques d’infrastructure, de téléphonie, de communication avec les outils embarqués

Gérer les postes de travail, le MCO, le réseau et les achats associés

Relayer, promouvoir et appliquer les procédures de sécurité SI

Accompagner les filiales au quotidien en appui opérationnel

Définir et mettre en œuvre les procédures nécessaires

Accompagner, gérer et piloter les prestataires SI de proximité qui interviennent sur le territoire

Administrer son périmètre en responsabilité par un reporting régulier, par une gestion des risques

Acculturer les utilisateurs selon les recommandations à suivre

Définir, réaliser et mettre à jour les schémas d’architectures techniques

Assurer la gestion de l’hébergement, de la sécurité des sites web et des applications digitales

Vous serez en relation avec les référents SI du territoire et devrez partager les orientations techniques à mettre en œuvre. De même, vous pourrez être associé.e à des projets techniques Groupe.

Des déplacements ponctuels à la journée sont à prévoir sur le territoire de la DRSE.

 

PROFIL

De formation informatique bac +2/4, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en administration réseau et systèmes avec une bonne maîtrise des environnements Windows. Doté d’un bon relationnel, vous êtes dynamique et pourvu d’une certaine rigueur en veillant toujours à apporter un travail de qualité tout en respectant les normes de l’entreprise et la sécurité associée. Votre implication et votre esprit d’initiative seront des atouts afin de répondre aux exigences du poste. Une qualité rédactionnelle est attendue.

 

Ce que nous avons à offrir

 

Un environnement de travail convivial

Des équipes motivées, impliquées et engagées

Une mutuelle, des RTT, un 13ème mois, un CET, un plan d’épargne entreprise…

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Envie d’en savoir plus ?

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