Vos missions:
1/ Responsabilités
-       A la responsabilité de l'équipe en charge
o   De produire et maintenir à jour le référentiel de contrôle interne Exploitation ainsi que la cartographie des risques liés, en lien avec les filières métier.
o   De superviser et paramétrer l'outil de contrôles SafeScore (à la fois en auto-contrôles magasins et en contrôles sur site)
o   De produire et d'exploiter les KPI de contrôle et de maitrise des risques à destination de l'Exploitation Fnac & Darty et d'en assurer l'animation.
o   De réaliser des contrôles de non-conformités
o   D'être support des magasins sur les inventaires
o   D'assurer une hotline sur les process métier à destination des magasins Fnac
-       Participe à la création des reportings en lien avec le Contrôle Interne
-       Participe aux comités et projets impactant son périmètre de responsabilité
-       Participe au système de détection et de remonté des fraudes

2/ Management d'équipe
-       Etre le garant au quotidien du respect par ses équipes des politiques de l'entreprise
o   Respecter la politique Ressources Humaines
o   Recrutement, formation, gestion de carrière, rémunération, relations sociales
-       Développer les compétences de ses collaborateurs dans leur fonction et préparer leur évolution (formation, plan de développement)
-       Réaliser le suivi et l'évaluation de son équipe lors des entretiens annuels :
o   Repérer et proposer les collaborateurs évolutifs
o   Leur proposer des objectifs en rapport avec leurs compétences, leur projet professionnel et celui de la Direction
o   Etre force de proposition lors de la rédaction de plan de développement et en assurer le suivi
-       Assurer une bonne communication à son équipe ainsi qu'aux interlocuteurs internes et externes par la mise en place de briefs ; réunions sur l'activité du marché, les résultats, les valeurs de l'entreprise
-       Valoriser le travail de son équipe et instaurer une ambiance de travail positive