Alternance (1 an) - Sales performance F/H - Charenton

Alternance(12 mois)
Charenton-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Sales performance pour une alternance à partir de septembre 2024 !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction des Comptes Stratégiques du pôle Digital & Payments.

Participant activement à notre stratégie commerciale de conquête, d'upsell et d'account management, vous serez un élément clé dans le développement de notre courant d'affaires avec nos clients/prospects stratégiques en lien étroit avec l'ensemble des équipes du pôle Digital & Payments (Data & IA, Fraude, fintechs, Oney, Observatoire des Paiements...).

Vous identifierez les opportunités d'optimisation continue des processus, de développement des outils et des systèmes pour améliorer l'efficacité des ventes et analyserez les données pour fournir des informations stratégiques.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur, vous :

  • Collectez, affinez et analysez les données commerciales pour identifier des tendances et des opportunités ;
  • Développez et mettez en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour prédire les comportements des clients B2B et anticiper leurs besoins ;
  • Collaborez de manière transverse avec l'ensemble des entités du pôle pour analyser les offres et optimiser la détection d'opportunités commerciales et en assurer leur suivi ;
  • Veillez/détectez les grandes tendances de marché sur les verticales sélectionnées ;
  • Participez à la création de tableaux de bord et de rapports pour suivre les performances commerciales et évaluer l'efficacité des stratégies mises en place ;
  • Assistez à des réunions et des formations pour approfondir vos connaissances sur les sujets paiements, en Data Science et en intelligence artificielle ;
  • Optimisez la gestion d'un portefeuille de Comptes Clé et assurez un suivi régulier des indicateurs de performances définis en collaboration avec le management (nombre de rdvs, KPI de performance, business review…) ;
  • Elaborez une stratégie de plans de compte permettant d'identifier les interlocuteurs clé du compte concerné, ses principaux enjeux liés à la digitalisation et aux paiements ainsi que les intérêts du Groupe à se positionner très en amont sur ces sujets ;
  • Identifiez des leviers de croissance / développement de revenus pour chaque client grand compte ;
  • Préparez des business review du pôle Digital & Payments et participez aux comités business transverses et x-entités.

Profil recherché

Vous préparez un niveau d'études en Master 2 sur 1 an en école d'ingénieur ou école de commerce dans le domaine de l'informatique, statistique ;

Pour réussir votre mission, vous :

  • Avez des connaissances en mathématique et statistiques dans le développement commercial ;
  • Avez une appétence pour la structuration des outils commerciaux et la compilation des données ;
  • Disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Possédez une aisance relationnelle ;
  • Faites preuve de rigueur et de curiosité ;
  • Appréciez le travail en équipe et en transverse ;
  • Développez votre sens de l'initiative et du résultat ;
  • Etes en capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution ;
  • Etes force de proposition.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

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