Nous vous invitons à participer au développement d’Axdev et pour cela, nous recherchons un(e) :
JURISTE PROMOTION IMMOBILIERE CONFIRME(E) (F/H) – AXDEV – CDI – PARIS
Vos missions ?
En collaboration avec les développeurs, le service opérations et le service juridique (7 personnes), vous intervenez sur les opérations de la branche promotion et de la foncière aux différentes phases d’avancement des projets et réalisez les montages juridiques des dossiers ainsi que leur rédaction.
Rattaché(e) conjointement à la Directrice Juridique du Groupe et à la Direction d’Axdev , vos missions seront les suivantes :
Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :
Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :
Profil recherché ?
Vous êtes passionné(e) par l’immobilier et le droit des affaires, vous disposez de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire chez un promoteur immobilier qui réalise des acquisitions et vous êtes détenteur d’une formation de type BAC+5 en Droit de l’immobilier et avec une spécialisation en baux commerciaux, ventes et copropriété, nous serions ravis de vous accueillir !
Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez de manière efficace le suivi de vos dossiers et l’accompagnement des associés et développeurs sur leurs projets fonciers.
En tant que conseil, vous faites preuve d’un bon esprit critique et d’analyse et savez identifier les risques potentiels sur chacun des dossiers traités.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités d’adaptation, d’anticipation et de négociateur(trice) pour étudier les contours et spécificités de chaque dossier.
Votre leadership naturel vous permet de travailler en mode projet, de collaborer avec les associés développeurs, service opérations et les intervenants extérieurs (notaires, avocats, etc.) et de prendre les décisions nécessaires à la bonne mise en œuvre business.
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office.
Des déplacements occasionnels au national sont à prévoir.
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
Ce que l’on a pour vous ?
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axdev c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axdev, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.