Nous vous invitons à participer à notre développement et pour cela, nous recherchons un(e) :
 
CHARGE DE FINANCEMENT IMMOBILIER (F/H) – AXDEV – CDI – PARIS
 
Rattaché(e) à la Direction Financière Immobilière, le Chargé de financement Immobilier a principalement la charge du montage et du suivi des financements des sociétés du Groupe et des opérations immobilières (Promotion Immobilière et Foncière).
 
Vos missions ?

• Vous préparez et participez aux réunions périodiques de suivi financier et juridique avec le métier.
• Vous montez des dossiers de financement à adresser aux Banques : recherche des données et constitution de la documentation, préparation des teasers de financement, rédaction des présentations, ajustement des bilans…
• Vous gérez la mise en place des crédits : suivi des accords bancaires, envoi des éléments demandés pour les mises en place, coordination des courtiers, optimisation des conditions, …), et éventuellement des garanties (GFA et GAPD).
• Vous évaluez et renégociez les frais bancaires appliqués sur l’ensemble des comptes bancaires du périmètre promotion et foncière.
• Vous suivez et optimisez les financements : ajustement des lignes de crédit en fonction de l’avancement des opérations, instructions des demandes de retrait de fonds propres, suivi des remboursements et levée des GFA, rédaction et envoi des reportings aux banques, optimisation du cash, …
• Vous supervisez la mise en place et le suivi des échéances des cautions d’indemnité terrain.
• Vous optimisez les coûts de financement et de garantie.
• Vous assurez une veille et une réflexion autour de la rationalisation du pool bancaire.

 
Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

• Connaissance en finance et comptabilité : Compréhension approfondie des principes financiers, de la comptabilité et des modèles économiques.
• Analyse financière : Capacité à analyser les états financiers, à évaluer les investissements et à réaliser des prévisions financières.
• Gestion de projet : Aptitude à planifier, exécuter et superviser des projets de financement, en respectant les délais et les budgets.
• Connaissance des marchés financiers : Compréhension des produits financiers, des marchés de capitaux et des mécanismes de financement.

 
Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :

• Vous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.
• Vous êtes pleinement reconnu(e) par les différents interlocuteurs avec lesquels vous échangez au quotidien.
• Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.

Profil recherché ?
Vous êtes passionné(e) par la finance et l’analyse financière, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire impérativement en banque spécialisation immobilier ou en entreprise immobilière et vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+5 en finance d’entreprise, ingénierie financière, mathématiques financières, financement de projets ou financements structurés, nous serions ravis de vous accueillir !
 
Rigoureux(euse) dans le recueil et le traitement des données, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’investigation pour réaliser une analyse financière fine et pertinente en vue de sécuriser l’opération immobilière.
Disposant d’une appétence commerciale et financière, vous être reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la négociation.
Autonome, doté(e) d’un vrai leadership et d’une culture du résultat, vous savez travailler en mode projet et communiquer avec de multiples interlocuteurs.
 
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
 
Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible dès que possible
• Un poste basé à Paris 17e
• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici :

 
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP : Angélique (30 min environ).
• Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et notre HRBP (1h en moyenne).
• Un dernier entretien avec le directeur financier promotion et la directrice financière groupe et c’est tout ! (1h en moyenne).

 
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axdev c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
 
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axdev, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !