Leader mondial dans le secteur du logement locatif, créé il y a 25 ans aux Etats-Unis.

Nous sommes présents sur plus de 180 marchés dans le monde, au travers 50 bureaux. Avec une gamme complète de services et plus de 500 000 unités et lits gérés aux États-Unis et à l’étranger. Le groupe met en œuvre un modèle intégré verticalement qui exploite les compétences de nombreuses disciplines et tire parti de la connaissance et de l’expertise des marchés locaux pour fournir des solutions sur tous les aspects de l’immobilier résidentiel. Ces solutions englobent une gamme complète de services, de la gestion (property management) à l’investissement (fund management, asset management, acquisition), en passant par le développement (promotion et construction).

Piliers d’excellence | Valeurs fondamentales

Nous maintenons une attention constante sur nos piliers d’excellence, des clés de succès mesurables qui sont à la base de tout ce que nous faisons - de la prise de décision à la relation avec les résidents.

Notre succès est également basé sur notre stricte adhésion aux valeurs fondamentales qui constituent l’épine dorsale de notre groupe.

Piliers d’excellence

Valeurs fondamentales

Les personnes

La satisfaction du client

La rentabilité

La croissance

La communauté

L’excellence opérationnelle

L’intégrité

Le respect

Le professionnalisme

La responsabilité

Le service

Le travail en équipe

Créée en 2012, Acteva Résidences Services (ARS) est excusivement dédiée à la gestion de résidences étudiants pour le compte d’investisseurs institutionnels (fonds d’investissement, compganies d’assurrance). Afin d’optimiser la qualité et la valorisation des actifs, nous réalisons les missions suivantes :

• Gestion locative : pilotage de la commercialisation et de la recherche de locataires, gestion des baux, quittancement, encaissement, gestion des contentieux, gestion et valorisation de la relation avec les locataires,

• Gestion financière, comptable, juridique et fiscale des actifs immobiliers,

• Gestion technique et travaux : pilotage et exploitation des sites, gestion des relations, valorisation du patrimoine (plans pluriannuels de travaux, missions de AMO et MOD, suivi technique et réglementaire).

Greystar / ARS est aujourd’hui le 4ème opérateur sur le marché de la gestion des résidences étudiants en France avec 31 collaborateurs, 3 700 appartements et 18 résidences sous gestion dans les principales métropoles françaises (Bordeaux, Grenoble, Lyon, , Lille, Marseille, Aix-en-Provence, Rouen, Strasbourg et Toulouse) et à Paris & région parisienne (Arcueil, Bagneux, Guyancourt, Levallois, Massy)E

La culture

ARS a développé depuis sa récente création une forte culture du résultat, de l’exigence individuelle et collective, et du service client « sur mesure ». Les collaborateurs Acteva RS ont ainsi une relation exclusive avec leurs clients pour lequels ils assurent une gestion entière et transversale de leur patrimoine, en développant individuellement une approche multidisciplinaire et un sens aigue du service rendu.

La mission

Rattaché au Responsable de développement, le chargé d’analyse développement H/F apporte un soutien commercial et marketing dans le cadre des réponses des consultations et appels d’offres pour développer le chiffre d’affaires d’Argedis , filiale de totale dédiée au business des stations services (Restauration, boutiques et autres services)

Les principales missions confiées au chargé de location H/F sont les suivantes :

Commerciales

• Il/elle participe au suivi des dossiers de candidatures locataires et de l’exactitude des informations présentes sur les portails internet partenaires.

• Il/elle conseille, informe et répond aux demandes des locataires avec l’aide de son tuteur

Administratives

• Il/elle participe au montage des dossiers locataires et de leur transmission dans les délais au service de gestion.

• Il/elle participe à la gestion des entrées et des congés des locataires avec la réalisation des états des lieux.

Profil

Étudiant en école de type commerce ou immobilier.

Bonne aisance commerciale.

Professionnalisme, éthique, organisation et rigueur.

RÉMUNÉRATION ET STATUT

Statut : Stagiaire.

Rémunération : Stage.

Etudiant en cursus Immobilier ou commerce

Premier entretien avec le responsable de résidence

Second entretien avec le responsable de région