Acteur majeur de la digitalisation en France, le GIP-MDS assure un lien stratégique entre les données des entreprises et les organismes de protection sociale et fiscale. Notre exigence et notre volonté d’innovation sont à la hauteur de notre mission : digitaliser les flux d’informations tout en les simplifiant, en les sécurisant et en assurant le plus haut niveau de qualité des données.

Nous pilotons l’évolution de « net-entreprises.fr » la plateforme officielle des déclarations sociales mise en place pour accompagner les entreprises dans l’acquittement de leurs actes déclaratifs et assurons, entre autres, la maîtrise d’ouvrage opérationnelle de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

Description du poste

Au sein de la Direction de l’Accompagnement et de la Qualité (DAQ), placé sous la responsabilité du responsable de service Déploiement, vous aurez pour mission d’accompagner au changement les acteurs sur les nouvelles fonctionnalités de la DSN et de PASRAU (Système de PASsage de transmission des Revenues Autres construit sur la DSN), notamment :

• Gérer en mode projet le déploiement des nouvelles fonctionnalités DSN et PASRAU mises en production en :

 => Co-construisant avec les équipes internes concernés les supports de présentation

\=> Animant les réunions et l’articulation entre les intervenants (éditeurs de logiciels de paie, organismes de protection sociale, mission interministérielle)

\=> Restituant les éléments dans un compte rendu à destination de la direction et des participants

• Suivre le déploiement progressif des CRM normalisés en DSN, notamment avec l’URSSAF et la MSA via des instances régulières avec les éditeurs de logiciel de paie

• Accompagner la généralisation du signalement Arrêt de travail en DSN avec l’aide de la CNAM et de la MSA via des instances régulières avec les éditeurs de logiciel de paie

• Accompagner le déploiement progressif du signalement Amorçage des données variables en DSN et PASRAU via des instances régulières avec les éditeurs de logiciel de paie

• Piloter l’ensemble des sujets relatifs à PASRAU avec entre autres la montée en charge du recouvrement des cotisations de retraite complémentaire, l’accompagnement des teneurs de compte et tout nouvel organisme versant des prestations à entrer dans le dispositif PASRAU 

• Accompagner la Fonction Publique d’Etat dans la mise en place de la PCS en DSN avec un suivi rapproché entre le producteur des DSN de la FPE, les trois fédérations des Organismes Complémentaires et les équipes internes du GIP-MDS (Expertise et Métrologie)

 Également, avec l’appui de son responsable, le chef de projet devra :

• Poser et synthétiser les sujets DSN ou PASRAU dès lors que l’exploitation des données révèlent des distorsions avec leur fonctionnement logique ou en fonction des remontées « du terrain »

• Piloter les risques des déploiements des fonctionnalités en cours, remonter les alertes issues des travaux et instances

• Suivant le périmètre couvert, le chef de projet sera amené à encadrer plusieurs prestataires.

Découvrez le GIP MDS >> ICI et la Direction de l’Accompagnement et de la Qualité  >> ICI

Profil :

· Expérience de chef de projet sur la partie déploiement et des instructions transverses complexes

· Expérience d’encadrement de prestataires

· Bonnes qualités d’analyse et rédactionnelles / bonne maitrise du pack office (word, PPT, EXCEL…)

· Dynamisme, organisation, rigueur et esprit de synthèse

· Bonne expression orale & bon relationnel dans le cadre d’un pilotage des activités en mode transverse.

· Expérience dans le domaine de la paie/déclaratif social en tant que consultant MOA ou chez un éditeur de logiciel de paie serait un plus

Les avantages :

·   Structure à taille humaine « start up collaborative » au service de l’intérêt général (CDI / Droit privé)

·   Prime collective annuelle

·   Carte Swile

·   Mutuelle / prévoyance / retraite complémentaire / Compte Epargne Temps

·   Télétravail partiel (2 jours / semaine)