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Back End Developer (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Sensibilisation au développement durable
Travail d'équipe
Gestion de projets
Méthodologies Agile
Adaptabilité
+9

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui notre Team IT recherche son futur Developpeur Backend (f/h).

Rattaché.e à notre Engineering Manager et intégré.e au sein d’une équipe composée de trois développeurs confirmés passionnés, ton quotidien sera le suivant :

✅ Développement backend des services api partagés;

✅ Garantir la gestion efficace des projets et le respect des échéances; 

✅ Promouvoir et contribuer à l’amélioration des pratiques de développement ; 

✅ Estimer les efforts techniques et organiser les tâches en collaboration avec les équipes ; 

✅ Proposer des idées pour faire évoluer la pile technologique.

Cette liste est non exhaustive et peur évoluer en fonction de ta motivation!


Profil recherché

👉 Tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans et tu es fortement motivé(e) à l’idée de collaborer au sein d’une équipe animée par une passion pour les aspects techniques;

👉 Tu as une bonne maîtrise de nos langages et outils de développement;

👉 Tu as une bonne connaissance des langages de programmation suivants : JS Connaissance des Framework Node.JS, GraphQL, Typescript, MongoDB, PostgreSQL et Docker, AWS;

👉 Tu es à l’aise avec la méthodologie de développement Agile;

👉 Tu sais t’adapter rapidement et tu es force de proposition pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement;

👉 A l’aise avec les deadlines, ta rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis n’est plus à prouver;

👉 Tu es polyvalent et créatif pour identifier les solutions techniques appropriées.

Dans le cadre de sa politique diversité,Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle.


Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec notre équipe recrutement.

Un test technique en ligne à réaliser suivi d’un second entretien avec notre Engineering Manager.

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