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Stage chargé.e de recrutement H/F

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Vitry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Développement des marques
Travail sur le terrain
Connaissances en logistique
Amélioration continue
Gestion des entretiens
+4

Franprix support
Franprix support

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Qui sommes-nous ?

Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! 

 Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

La clef de cette révolution réside dans la qualité de service proposé par nos collaborateurs et leurs personnalités.

Pour attirer, fidéliser et intégrer les meilleures ressources, le service recrutement de franprix recherche un chargé de recrutement.

Les missions :

. La définition des besoins de recrutement tous périmètres en collaboration avec les opérationnels et les RRH

. La gestion de nos offres d’emplois : rédaction et publication d’annonces sur les différents jobs board

. L’animation des sessions de recrutement

. L’analyse des profils au travers des job-dating, sessions de recrutement collectives et/ou entretiens individuels

. La gestion des affectations des candidatures et suivi du reporting sur notre ATS

. La participation des forums, salon, événements liés au recrutement et à la politique du Groupe

. La participation à des projets transverses

. L’amélioration et l’optimisation de nos outils de suivis

. Le développement des actions en liens avec la marque employeur

. Référent RH des alternants magasins 

Ce stage est à pourvoir dès juillet 2024 pour une durée de 6 mois.


Profil recherché

Expérience

Vous avez idéalement une première expérience significative dans le recrutement à fort volume et dans les profils fonctions supports.

Compétences

Vous avez des connaissances des stratégies de sourcing.

Personnalité

Vous êtes fort de proposition et savez travaillez en autonomie Vous êtes dotés d’une écoute active afin de comprendre les besoins des managers tout en identifiant les talents adéquats.

De formation Bac +5 en école de commerce ou université, tu es à la recherche d’un stage de 6 mois (césure / fin d’études) 

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