Nous recherchons un Senior full-stack Engineer pour rejoindre l’équipe chargée de l’acquisition de données. Tu seras responsable du cycle de vie complet de tes projets, du design à la mise en production. Les projets récents accomplis par l’équipe comprennent une refonte totale du système d’acquisition de données capable de gérer 4 millions de boites mails par jour ainsi qu’un service de rattrapage de données à la demande, utilisé par d’autres équipes chez Fox.

Tes responsabilités:

• Design, développement et maintenance de nos services d’acquisition des données.

• Travailler en étroite collaboration avec nos product managers, data analysts, et autre partie prenantes pour définir les besoin techniques et les spécifications.

• Diagnostiquer et résoudre les différents problèmes techniques qui peuvent survenir (pas d’astreinte).

• Coacher et guider nos profils juniors

Compétences nécessaires (ce qu’il te faut pour réussir sur ce poste)

Hard skills

• Solide expérience en Typescript, la connaissance de React et Express est un plus

• Tu es à l’aise avec avec les bases de données SQL et NoSQL

•  Maitrise de Docker.

• Maitrise de Git.

 Soft Skills

• Excellente communication écrite et orale.

• Capacité à gérer plusieurs priorités d’une manière pragmatique.

• Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.

Nice to have

• Connaissance des problématiques liées à l’utilisation de services cloud (AWS, ou GCP par exemple).

• Une première expérience de travail avec des grands volumes de données.

• Connaissance de l’orchestration de container, de préférence avec Kubernetes.

Ladies

Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’être vous parle, postulez !

Self-made data lovers

Les diplômes c’est bien, les skills c’est mieux et l’expérience t’en donne. Aucun diplôme n’est requis chez nous, ce sont les compétences et l’énergie qui comptent !

Benefits

• Avantages/ce que nous offrons :

  • Salaire et variable compétitifs

  • Remote friendly (+ budget aménagement de l’espace de travail @Home)

  • Bonus Cooptation

  • Bonne assurance santé (Gras Savoye - prise en charge à 90%)

  • Titres restaurants (swile) : pris en charge à 60% par Fox

  • Système de crèche subventionné par Fox

  • Culture forte et pratiques de management à la pointe (stratégie et résultats financiers transparents, feedback 360, grille de salaire innovante et transparente etc.)

Recruitment process

• Round 0 : entretien (fit) avec notre Head of People

• Round 1 : entretien avec le manager de l’équipe

• Test technique

• Decision round : entretien avec notre CTO