Au sein de la Direction Nationale des Ventes, tu travailleras au contact des équipes commerciales (plus de 400 collaborateurs) avec un rôle de facilitateur et de support direct à l’équipe cadre. 

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Tu analyseras la stratégie et la dynamique commerciale

• Suivi et de pilotage des ventes : analyse de l’activité des équipes et des performances.
• Analyse des données commerciales (Census et Datasharing) et analyse ad hoc via BI.
• Présentation des analyses et force de proposition dans les plans d’action à mettre en place.

 

Tu communiqueras sur la politique de l’entreprise

• Animation des outils et réseaux sociaux internes, engagement des équipes.
• Animation de la dynamique commerciale : diffusion des Best Practices, valorisation des réalisations des équipes.
• Animation des réseaux sociaux externes.

 

Tu seras un support au pôle formation

• Suivi qualitatif et quantitatif des coachings individuels dispensés aux collaborateurs par l’équipe formation.
• Mise à jour et développement d’outils et de supports de formation.

  

 

 

Description du profil :

 

• Bac +4/ 5 Ecole de Commerce/ Ingénieur/ Agroalimentaire/Université
• Motivation pour la gestion de projet et l’univers des produits de Grande Consommation
• Bonne esprit d’analyse, force
• Tu es réactif, autonome et orienté vers l’action.
• A l’aise avec les chiffres, vous maitrisez Excel.

Nous proposons :

QUELS AVANTAGES ?

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte tickets restaurant
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

 

RECRUTEMENT ET INTEGRATION

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)

#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif

 

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/>), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésite pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

 

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

 

Cette année encore, Ferrero décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 202’ France ! Rejoignez-nous !