Chez FAIRMAT, nous avons une mission engageante : celle de construire un écosystème en “boucle fermée” qui maintient les matériaux de valeur hors des décharges et au cœur de la conception des produits.

Pour remplir notre mission, nous avons créé l'écosystème Fairmat 4.0, une infrastructure entièrement intégrée qui couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, du recyclage à la recherche et au développement, en passant par la conception et la fabrication, en développant des technologies évolutives qui permettent de continuer à utiliser des matériaux recyclés avancés et de boucler la boucle des déchets de fibre de carbone.

Votre rôle : 

Développer rapidement et efficacement (QCDP) nos futurs produits clients, voici les défis que Fairmat veut relever dans la prochaine année. Votre rôle sera d’établir l’ensemble des actions, process et jalons de la prise des besoins clients à l’industrialisation (mass production) afin de garantir une grande satisfaction client.

À propos de l’équipe : 

En lien direct avec notre COO, Yannick, votre rôle sera d'animer l'équipe produit composée actuellement de 2 Fairmatters basé sur Paris.

Vos missions : 

1/ La coordination et la gestion stratégique de nos projets clients

2/ Animer l’équipe autour des projets clients

3/ Développer les produits des clients chez Fairmat en déployant et animant le processus de gestion de projet

4/ Planifier et coordonner les projets clients

Profil recherché: 

- Vous avez une expérience solide en gestion de projet complexes.

- Vous avez une belle expérience dans l’industrie ou une forte envie de découvrir ce secteur

- Excellentes compétences en gestion financière et budgétaire.

- Capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux programmes.

- Leadership démontré avec des compétences avancées en gestion d'équipe.

- Diplomatie et compétences relationnelles exceptionnelles pour la communication avec les parties prenantes.

- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels associés.

Processus de recrutement :  

Chez Fairmat, on vous garantit un process complet : 

- Un premier call vidéo de découverte mutuelle a Jason notre Talent Acquisition

- Un entretien complet sur compétences avec Yannick, notre COO

- Un entretien de personnalité avec Sébastien

- Un entretien sur vos capacités managériales avec Lucie notre Talent Acquisition Manager

- Une visite sur site et un rencontre avec Ben notre CEO.

Informations complémentaires : 

- Lieu : Paris

- CDI/CDD 

- Télétravail ponctuel autorisé (2 jours/semaine)

Travailler chez Fairmat c’est: 

- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable

- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation 

- Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste

- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)

C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : 

Engagement: Visionnaires pour un impact positif.

Transparence: Engagés à être transparents.

Détermination: Audacieux et tenaces.

Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  

Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂