Intégré(e) à une équipe pour chaque mission, nos collaborateurs(trices) mettent en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière et comptable. Vous pourrez ainsi être amené(e) à :

· Analyser le/les processus P2P / achats existants et comprendre les besoins,

· Identification des opportunités de simplification, uniformisation et automatisation des processus,

· Animer des ateliers dans le but de définir des processus cible intégrant les spécificités métiers et outils des clients,

· Accompagner les clients dans l’analyse et la sélection d’outils disponibles sur le marché,

· Soutenir les clients dans le paramétrage et le déploiement de l’outil en lien avec les spécificités du client,

· Animer les formations des utilisateurs et les soutenir dans le go-live des outils,

· Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial, de visibilité externe et à nos projets internes.

· Vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),

· Vous justifiez d’une expérience (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 5 ans,

· Expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre maîtrise un des ERP classiques du marché (SAP / D365 / Oracle…) ainsi qu’une bonne compréhension des processus comptables et financiers (Gestion multi-normes IFRS / local GAAP, processus de clôture comptable, déclarations légales/fiscales…),

· Vous avez également participé à de projets d’implémentation de processus P2P ou en lien avec la réforme de la facturation électronique. La maitrise d’un outil de P2P serait un plus.

· Doté(e) d’une excellent relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode,

· Curieux(se), dynamique, autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe et de leadership,

· Vous maitrisez particulièrement les outils informatiques,

· Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.