Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés.
Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

1/ Gestion Administration du Personnel :

• Gérer les entrées et sorties des salariés
• Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
• Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
• Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
• Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH
• Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)

2/ Gestion Frais et Paie :

• Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois
• Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

Contrat en CDI, basé à Sèvres (92) sur la ligne 9 du métro et le tram T2.

Pourquoi nous rejoindre ?
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork
🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster
🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-JB4

De formation Bac + 2 à Bac+5 en RH, vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et volontaire.
Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.