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Product Owner / Data Analyst (H-F)

CDI
Lyon
Salaire : 36K à 48K €
Début : 04 juin 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

evoteo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un Product Owner Data afin d’intégrer nos équipes.

Missions :

  • Préparer et participer aux ateliers avec le métier et des représentants utilisateurs
  • Construire et tenir à jour un backlog priorisé
  • Concevoir les fonctionnalités SI couvrantes un besoin métier
  • Rédiger des spécifications / user story
  • Qualification des User Stories - Cahiers de test
  • Contrats d’interface
  • Accompagner l’équipe de développement - Cérémonies
  • Réaliser la recette au fil de l’eau

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.


Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités : curieuses, habiles, sociales, adaptables et passionnées.

De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d’au moins 4 ans en tant que Produt Owner Data ou ingénieur BI / Data Analyst

Compétences requises
 Expérience significative dans le rôle dans un contexte « Agile »
 Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactions
 Capacité de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles. 
 Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
 Capacité à valoriser / Croiser les DATA disponibles
 Capacité à faire parler les données / Data storytelling
 Capacité à dialoguer avec l’équipe ingénierie DATA
 Expérience réussie dans la gestion de projets DATA / BI
 Dynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire
 Outils : SSRS, Power BI Report Server
 Forte sensibilité à l’expérience utilisateur (UX) et fibre digitale
 Design thinking

Ce poste en CDI est à pourvoir dès juin 2022 sur la région lyonnaise.

Tu es un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ? Rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

Comme évoqué, nous aimons les choses simples – envoie-nous ta page Linkedin ou bien un CV, ensuite nous te proposerons :

  • Un échange téléphonique permettant de cibler parfaitement tes souhaits
  • Un entretien de découverte mutuelle afin de savoir si nous avons envie de travailler ensemble
  • Tu reviens vers nous si tu es intéressé pour un dernier échange avec le PDG pour partager la vison, parler de ta carrière et valider ta candidature.

Envie d’en savoir plus ?

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