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BDR Grands Comptes - Business Development Representative - F/H

CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 03 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

EPSOR
EPSOR

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Sales chez Epsor

C'est une dizaine de personnes organisées en 3 équipes :

  • La team BDR
  • La team Inbound & Equipement 
  • La team Grands Comptes
Focus sur la team BDR 🔎

L'équipe BDR est composée de profils Sales qui travaillent main dans la main avec l'équipe marketing et les Sales Executive ✊ Deux Growth Specialists mappent et scrappent quotidiennement le net pour soutenir les sales.

La mission de la team est de générer un maximum de rdv prospect pour les Sales

La cible ? Des entreprises "grands comptes" de tous secteurs

Les interlocuteurs ? Des DRH, RH, DAF, des compensation & benefit Managers

Chez Epsor les sales travaillent sur un enjeu d'acquisition. Ils pensent et déploient une stratégie de conquête, mais au delà du sales mindset, ils créent une vrai relation avec les prospects et s'inscrivent dans une approche de vente "conseil".

Si tu te reconnais dans ce type de vente, rejoins la team ! 👇


    Ton rôle

    Générer des rendez-vous prospect pour les sales !

    Tes missions

    • Trouver les bonnes personnes à contacter dans les leads cible
    • Prendre contact, relancer et qualifier les besoins des prospects
    • Organiser des meetings entre les prospects et l’équipe Sales
    • Prioriser les opportunités commerciales
    • Évaluer le potentiel de chaque lead selon les critères d’opportunités définis par EPSOR

            Nos attentes pour ce rôle

              • Autonome, force de proposition et touche à tout
              • Un bon relationnel et une bonne expression orale
              • De la rigueur et un sens analytique prononcé
              • Une première expérience dans une fonction commerciale 
              Notre offre

              Une rémunération basée sur une grille juste et transparente avec :

              • Un salaire fixe compris entre 30K€ et 35K€ (junior) et 35K€ et 40K€ (confirmé)
              • Un variable de 10K€ à objectif atteint, par an versé mensuellement.  
              • De l'intéressement évidemment 🙂 (entre 2K€ et 9K€ selon l'atteinte de nos objectifs d'entreprise)
              • Un plan épargne retraite 👵🏼 👴🏾
              • Des BSPCE pour TOUS
                Et bien d'autres choses sympas
                  • Work life balance (Télétravail, RTT)
                  • Des bureaux en plein Paris (proche gare Saint Lazare)
                  • Swile pour tes repas (9€/jour)

                  Envie d’en savoir plus ?

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