Mission principale :

Tu rejoindras l’équipe Marketing et plus précisément le pôle Brand & Communication. Tu reporteras à notre chargée de communication. Tu pourras t’appuyer sur ton manager pour te former. Tu interagiras quotidiennement avec l’équipe de communication.

Ce qui t’attends en détail :

1. Gestion de projet 360° au sein du pôle communication :

• Soutien sur des projets transverses :
  - brand content (actualisation du blog, wording flyers, …)
  - partenariats médias (par exemple radio, reportages TV, et autres médias,…)
  - événements (invitations, aide jour J, captation vidéos & photos,…)
  - Relations presse (reportings, aide pour envois de produits aux journalistes, … )

• Tu effectueras une veille active sur les bonnes pratiques, les tendances sur le digital/communication

  2. Production de contenus social media/influence :

• Participer ponctuellement au community management des comptes sur les réseaux (sur certains temps forts, marronniers importants)

• Participation à l’envoi de produits/activation influence

  3. Aide et apprentissage à la production de contenus créatifs :

• Aide à la production de contenus créatifs sur figma avec l’aide de l’équipe créative

• Rédaction de briefs créatifs et suivi pour la création de supports pour la marque (flyers, pancartes, kakemono, etc)

Tu es celle/celui qu’il nous faut :

• Tu es également organisé.e, capable de gérer un ou des projets en allant à la rencontre de toutes les parties prenantes en interne (studio créatif, brand content, acquisition, trade…).

• Tu es particulièrement à l’aise avec le travail d’équipe avec une forte capacité d’adaptation.

• Tu es une personne toujours force de proposition et curieux.se de découvrir de nouveaux outils de communication.

• Tu as une fibre créative et la notion de quelques outils de création (Figma /première / final cut)

• Tu maîtrises les plateformes sociales identifiées (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.) ainsi que les codes et usages de celles-ci.

• Tu connais les kpi’s clés pour mesurer la performance de tes contenus

• L’appétence pour la food tech est un plus.

Hard skills :

Gestion de projet de projet : pour chaque missions, coordination entre les différents équipes et parties prenantes dans les deadline imparties

Soft skills :

Organisé.e, bon relationnel, curieux.se, prise d’initiative, rigueur, esprit d’équipe, et créatif.ve

Les petits détails importants :

⦁ Type de contrat : Stage

⦁ Début : 1er trimestre 2024

⦁ Lieu : Paris 9ème

⦁ Fourchette de rémunération : selon profil

⦁ Titres restaurant (Swile)

⦁ Mutuelle santé ALAN

⦁ Télétravail partiel possible

⦁ Profiter des animations fréquentes : afterwork corporate mensuel, event QVT..

⦁ Formation bac +3 à +5 en communication, graphisme, publicité ou équivalent

1/ Entretien N+1
2/ Cas pratique
3/ Restitution du cas pratique
4/ Entretien RH