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Community Manager Compléments/fitness

Résumé du poste
Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Compétences & expertises
Création de contenu
Stratégie de marque
Publicité sur les réseaux sociaux
Networking
Stratégie marketing
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :

Vous êtes Community Manager, au sein de l’équipe Greenwhey. En charge des réseaux sociaux, influenceurs et e-reputation, vous animerez la stratégie d’influence et social media sur le marché francophone de Greenwhey, avec des possibilité d’évolution en Team-Leader Community Management Europe dans les années à venir.

Vous êtes mordu.e de sport, appréciez le monde du Fit Game, passez votre journée sur les réseaux (autant lier l’utile à l’agréable ?), avez passé le grade de 🔥MEMELORD 🔥 et adorez tester de nouvelles recettes naturelles et protéinées ! Petit plus si vous pratiquez vous-même une discipline (hors curling 🥌 ) et que vous en êtes passionné.e. Vous avez enfin un humour déclassé et gérez la modération depuis le berceau.

Rôle : 

Community Management : Échange, influence & résonance de la marque avec la communauté.

3 Objectifs : 

- Croissance du capital sympathie de la marque auprès de la communauté.

- Augmentation de la visibilité de la marque et de ses produits auprès de la communauté.

- Lancement d’opérations social media basées sur un calendrier d’activations de la marque à mettre en place.

Missions autour de 4 grands axes : 

- Stratégie

Vous accompagnez la stratégie social media annuelle de marque en apportant une expertise communication. 

- Communication

Vous interagissez et développez la communauté existante de la marque sur les réseaux existants (Tiktok, Instagram, et le truc là, Facebook) et à créer (Youtube). Vous interagissez pro-activement avec la communauté et vous n’hésitez pas à proposer des jeux-concours, des collaborations sur le plus long terme pour établir un contact de proximité et solide avec les relais et leaders d’opinion concernés. Vous devez aussi coordonner et gérer les différents partenaires (influenceurs).

- Contenu

Vous êtes le/la garant(e) de la bonne cohérence de la stratégie de contenus social media. Vous alimentez le calendrier de la marque en orchestrant la production de contenus en fonction des besoins, par exemple : de dates clés (marronnier), de trending topics que vous dénichez grâce à une curation soutenue de trends, d’événements de marque (food, crossfit, fitness, etc.), mais aussi d’alertes e-listening (influenceurs ou thématiques marques). Ceci pour maximiser la visibilité et optimiser la prise de parole de la marque sur ses réseaux sociaux. Nous recherchons un esprit créatif, pour qui le monde du fitness (et ses codes) n’ont plus aucun secret. Être à l’aise avec la caméra pour prendre la parole et proposer du contenu est un atout non négligeable.

- Insight/e-listening

Vous identifiez des sujets et remontez des insights à l’équipe. Cette veille vous aidera entre autres choses à étendre la communauté.


Profil recherché

- Aimer les blagues nulles.

- Meme si un profil école de commerce ou de communication BAC+4/5 (spécialisée dans le digital) peut être un plus, votre expertise des réseaux sociaux sera votre principal atout.

- Expérience : soit une ou plusieurs missions en communication digitale et gestion communautaire ; soit une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans en rapport avec le poste ; soit avoir tenu ou tenir un compte sur un réseau social en tant qu’influenceur.se ou curateur de contenu. 

- Aimer les blagues nulles.

- Maîtrise des codes des réseaux sociaux principaux requise (Facebook, Instagram, une affinité particulière avec TikTok est un plus qui fera la différence).

- La maitrise de Facebook Manager est un plus.

- Fort potentiel créatif.

- Intérêt pour les sciences du sport et de la nutrition.

- Le Fit Game n’a pas de secret pour vous.

- Forte curiosité, intelligence relationnelle et dynamisme sont essentiels pour s’épanouir dans la fonction.

- Bienveillance.

- Capacité à travailler en autonomie, et à être force de propositions.

- Capaciter redactioneles iraiprochable.

- La maîtrise de la suite adobe et/ou d’outils de création est un plus.

- Ok si vous êtes encore là c’est le moment de briller et d’envoyer votre sélection de même à Louis en DM sur Linkedin 👀.


Déroulement des entretiens

📜 Envoie ton CV et un petit texte.
Présente-toi dans les grandes lignes !
Comment as-tu occupé tes journées dernièrement sur le plan professionnel ?
Et personnel ? Qu’est-ce qui t’anime ? On veut apprendre à te connaître ! 🥰

📩 Échanges de mails.

📞 Appel avec le CEO (30 minutes).

Envie d’en savoir plus ?