Business développeur - Recruteur | Startup

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 60K €
Début : 25 août 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Résilience émotionnelle

EKYP
EKYP

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

TA FUTURE EQUIPE

  • Un cabinet de chasse qui accompagne les startups, licornes, grand groupes de la tech

  • Une culture axée sur la performance, le sens et le bien être

  • Des valeurs communes : enthousiasme, engagement, ambition, détermination et humilité

  • Une équipe où chacun peut avoir de l’impact et grandir

TON RÔLE DANS TOUT ÇA

Après avoir partagé nos best practices et nos tips, nous te formerons à notre méthodologie et nos outils. Tu t’organiseras pour réussir tes 2 missions principales.

Coté clients : Chasse

  • Identifier, prospecter et développer ton portefeuille clients

  • Découvrir et comprendre les besoins de tes clients

  • Définir ta stratégie commerciale

  • Conseiller les CEO, CTO et DRH sur les best practices du recrutement Tech

  • Fidéliser tes clients et établir des relations sincères sur le long terme

Coté candidats : Talent Acquisition / Recruteur Tech

  • Sourcer, détecter et attirer les meilleurs talents : Mix de Cold calling & de séquences d’emailing

  • Vendre les jobs aux candidats : Storytelling attractif et criant de vérité

  • Faire grandir et animer ton vivier de talents

  • Manager tes recrutements de bout en bout (sourcing, négociation, conseil, closing, onboarding)

ET TU GAGNES QUOI AU FAIT ?

  • Fixe 32/40K + Commissions attractives non plafonnées

  • Fun Incentives / Team Offsite (voyages ✈️🏝 , restaurants étoilés 🍽⭐️, simulateur de chute libre 🪂  …)

  • Télétravail ponctuel

POURQUOI DOIS-TU NOUS REJOINDRE ?

  • Tu rejoindras une équipe où tu vas pouvoir exprimer ton esprit intrapreneurial

  • Tu auras un Pay Plan attractif, indexé sur ton talent et tes résultats

  • Tu évolueras rapidement (rémunération, management, responsabilités) : Tout est transparent, c’est toi qui définit ton Track Record !

  • Tu pourras monter ta propre équipe (phase 2)


Profil recherché

  • Une 1ère XP (Sales / consultant en recrutement / talent acquisition / business développeur)

  • Doer : Tu es réellement autonome et tu aimes l’action.

  • Persuasif et ambitieux : Tu aimes convaincre, gagner et tu gagnes toujours à la fin.

  • Résilient : Tu n’abandonnes pas facilement. Tu sais rebondir et t’adapter.

  • Débrouillard : Tu es toujours orienté “solutions”.

  • Smart & Fun : Tu es sérieux mais tu ne te prends pas au sérieux.


Déroulement des entretiens

  • 📞 Echange de 15/20 min | Pour parler de ton projet et du notre

  • 💻 Visio d’env. 1h | Pour parler de tes expériences et de la vision d’EKYP

  • Prise de références

  • 🧑🏼‍💻📞👩🏼‍💻 Vis ma vie d’une demi-journée dans nos bureaux | Pour se donner envie de partager plus que ça

On te veut dans l’équipe, on te fait une offre !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres