Cette offre n’est plus disponible.

Stage Business Development (H/F)

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Ekwateur
Ekwateur

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez l’équipe de business developement (une équipe de 3 superhéros qui font adhérer les entreprises chez ekWateur). Ensemble, votre mission sera de donner envie aux 4,5M d’entreprises en France de changer leurs modes de consommation grâce à nos offres d’énergie renouvelable innovantes. Allez hop, au boulot !

Vous serez donc chargé.e des missions suivantes :

  • Vous répondez aux appels d’offre
  • Vous gérez la relation avec les partenaires (courtiers et apporteurs d’affaires) et ne cessez d’en développer de nouveaux
  • Vous décrochez votre téléphone afin de prospecter des futurs clients
  • Vous assurez le suivi des contrats que vous signez directement avec les consommateurs
  • Vous développez des offres commerciales créatives et innovantes en collaboration avec les équipes techniques, le sourcing d’énergie et l’équipe innovation
  • Vous contribuez à la mise-en-place et l’amélioration continue de nos procèss

Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez de formations commerciales et techniques par nos fondateurs (rien que ça…) ainsi que par notre business developer, qui sera votre maître de stage.


Profil recherché

Vous êtes de formation bac + 4 / bac +5 et recherchez un stage de 5-6 mois à partir de février/mars 2022.

Vous faites preuve de curiosité, de détermination et d’une bonne aisance relationnelle.
Vos capacités d’organisation et d’agilité vous permettent de jongler entre les différentes missions.
Combatif, vous aimez être challengé.e.
Vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’esprit critique.

Nous recherchons des collaborateurs combatifs qui ont, dans leur ADN, l’autonomie et l’envie d’avancer

Enfin, nous préférons les têtes bien faites aux têtes bien pleines.

Chez ekWateur, nous avons à coeur de favoriser la diversité et l’inclusivité au sein de nos équipes. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à un projet à impact positif, rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec un membre de notre équipe RH.

Un deuxième entretien avec Isaline, la maître de stage, et/ou Jean, le responsable de l’équipe Business Development.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres