Formé(e) et encadré(e) par votre Responsable, vous prenez part à toutes les étapes du recrutement pendant la campagne stagiaires :
Établir une stratégie de recherche (base de données interne, cvthèques, réseaux sociaux…)
Sourcer et qualifier au téléphone les profils identifiés
Réaliser les tests et participer aux entretiens
Développer un vivier de candidats
Organiser et participer aux forums étudiants
Début de mission juillet/août
De formation Bac+2/5, en recherche d’un stage de 6 mois ou d’un CDD (École de commerce, Ressource Humaines, Management) :
Vous aimez les challenges et êtes prêt(e) à relever l’objectif que vous fixera votre Responsable du recrutement.
Vous souhaitez découvrir et vous passionner pour les métiers du digital et des systèmes d’informations
Vous êtes curieux(se), volontaire, dynamique
Vous interagissez facilement avec les autres
BONUS
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.