DÉFINITION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS

TITRE : Consultant(e) Senior Climat-Energie ACV

RATTACHEMENT : Pôle Advisory

Rattaché(e) au pôle Advisory, le(la) Consultant(e) Senior ACV réalise (de façon non exhaustive) des missions de conseil variées, principalement liées à la  réalisation d’ACV, la stratégie carbone, aux politiques énergétiques, aux démarches d’éco-innovation, à la compensation carbone, aux analyses risques/opportunités, au développement de projets ou à la stratégie marketing et communication auprès de clients nationaux ou internationaux.

Le(la) Consultant(e) Senior ACV réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, gouvernements et décideurs publics). Il(elle) interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.

Le(la) Consultant(e) sera amené(e) en particulier a réaliser des analyses cycle de vie (ACV) dans différents domaines d’expertises.

Au sein d’une équipe jeune et internationale, le(la) Consultant(e) Senior ACV est encouragé(e) à développer ses compétences, à publier et à réaliser des présentations à des conférences.

Missions

·        prendre en charge et mettre en œuvre les projets confiés par les clients clef de la société, en France et/ou à l’international ;

·        accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes, aussi bien en termes d’expertise technique que d’expertise marketing ;

·        piloter des missions en autonomie ainsi que les travaux des équipes de consultants ;

·        participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure ;

·        collaborer aux formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées ;

·        contribuer à la satisfaction de la clientèle (gestion du relationnel, maintien des contacts…) ;

·        assurer une veille et participer aux travaux de recherche et de développement.

Activité commerciale

·        contribuer activement au développement commercial de la société en participant aux propositions clients ainsi qu’aux approches de prospection directe

·        participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire, le (la) candidat(e) justifie d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le conseil en stratégie du développement durable et la réalisation d’analyse de cycle de vie acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé.

La maîtrise de l’analyse de cycle de vie est indispensable. Une bonne connaissance des métholodogies européennes et internationales est nécessaire (PEF et ISO) ainsi que l’utilisation de certains logiciels de modélisation (ex: Simapro).

Une spécialisation dans les secteurs agri-agro et/ou chimie serait un plus.

Être vérificateur(rice) habilité(e) INIES, PEP ou avoir réalisé de revue critique d’ACV serait un plus.

Au-delà de ses compétences techniques, le(la) candidat(e) possède une bonne maîtrise de la gestion de projet. Il(elle) fait preuve d’un bon relationnel auprès des clients et est animé(e) par un souci permanent de développement de l’activité. Une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est essentielle.

La maîtrise de l’anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autre langues est un plus).

Qualités recherchées

·        Collaboratif(ve)

·        Rigoureux(se)

·        Orienté(e) vers l’avenir

·        Impliqué(e)

·        Curieux(se) et réactif(ve)

·        Bon communiquant à l’esprit d’analyse et de synthèse

·        Force de proposition

CONDITIONS

·        Poste à pourvoir immédiatement

·        Localisation : Paris –ou en région déplacements en France et à l’international

·        Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience