Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6000 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 555 millions d’euros en 2022.

Cegedim est 6ème du truffle 100 en 2022 : https://www.truffle100.fr/2022.html et 9ème du top 250 des éditeurs de logiciels français en 2022.

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

Rattachement/ collaboration

Le poste est rattaché à la directrice de laplanification stratégique, du mix-marketing et des médias. Le responsablemix-marketing professions paramédicales construit le mix-marketing adapté auxprofessions paramédicales prioritaires identifiées par l’entreprise, endéclinaison de la stratégie marketing communication. 

Par professionsparamédicales, on entend les infirmières libérales, les kinésithérapeutes, lespodologues, les orthoptistes et les orthophonistes. La construction dumix-marketing, élément socle du business et de la communication, sera réaliséeen étroite collaboration avec les experts des directions commerce, produit etrelation client (conformité et direction médicale en tant que de besoin) réunisen task force à ses côtés. 

Le/la responsable mix marketing professionsparamédicales produira, centralisera et tiendra à jour les différents élémentsconstitutifs du mix.

Le responsable mix-marketing s’appuiera notamment au seinde l’équipe sur le responsable de la connaissance clients et marché pour ladata détaillée de ses cibles et les insights marché. 

Il/elle mobilisera  chaque responsable de pôle de la directionmarketing et communication pour l’élaboration et le déploiement des actionsqu’il coordonnera. 

Il/elle veillera à suivre la mesure des actions lancées. 

Chaque mix-marketing inclura le positionnement produit sur la cible qui donneralieu à un référentiel, le benchmark, le SWOT, les offres, les plans d’actionsd’acquisition, d’upsell et de fidélisation. 

Missions

• Co-piloter le mix-marketing de chaque cible en déclinaison de la stratégie marketing communication en étroite collaboration avec la directrice  planification stratégique, mix marketing et médias

- Rester en veille surles actualités marchés, réglementaires et concurrence en s’appuyantégalement sur les informations rassemblées et analysées par le/la responsableconnaissance clients et marché,

- Construire et mettre en place le mix marketingsur chaque cible

> identifier les attentes des cibles,l’évolution des pratiques  

> Poser lepositionnement du/des produit(s) adressé(s) à la cible, en lien étroit avec ladirection produit (référentiel)

> Analyser les forces et faiblesses de la concurrence (benchmark) de telle sorte àidentifier les opportunités de marché

> Établir le SWOT

> Définir lesoffres et le pricing en collaboration avec le commerce

> Proposer et tenirà jour un support de présentation ergonomique du mix marketing qui rassemble leréférentiel, le benchmark, le SWOT, les offres, les plans d’actionsd’acquisition, d’upsell et de fidélisation

• Co-construire et déployer les plans d’action orientés lead generation et satisfaction clients (en mobilisant les pôles experts de la direction marketing communication)

- Faire émerger les actions d’acquisition,d’upsell et de fidélisation à partir de la data connaissance clients

- Prendre en compte les attentes du commerceremontées dans les task forces

- Définir en collaboration les responsable dechaque pôle les meilleurs canaux de communication et coordonner leur mise enoeuvre

• Produire les supports de promotion et d’aide à la vente

- Rédiger les contenus des supportspromotionnels (présentationppt, PLV, vidéo,emailing acquisition et upsell, page web ……), briefer les pôlescréation et marketing digital  jusqu’auBAT

- Travailler en étroite coordination avec laresponsable des contenus et des médias sociaux pour bien orienter laprogrammation newsletters, blog, médias sociaux et action d’influence

•  Co-construire la présence sur les salons etcongrès avec la responsable des évènements

- Identifier avec la responsable des évènements etles task forces les évènements les plus adaptés à nos objectifs sur chaquecible

- Piloter avec elle les éléments de positionnementet de contenu

•  Piloter le suivi et la performance desactions

- Identifier les canaux et les actions générateursde leads

- Réorienter les plans d’action le cas échéant

• Expérience de 4 ans minimum
• Master de type marketing, business school
• Très bonneculture générale et connaissances du marché de la santé et du numérique ensanté
• Très bonneconnaissance des techniques du marketing et de la communication
• Compétencesrédactionnelles 
• Qualitésrelationnelles
• Compétencesen management de projet
• Curiositéintellectuelle, ouverture d’esprit, sens critique
• Esprit decréation
• Organisé,rigoureux et autonome
• Esprit desynthèse
• Réactif,engagé, force de proposition
• Capacités d’adaptation

• Jours de RTT et 25 jours de congés annuels
• Intéressement, primes
• Mutuelle groupe très avantageuse
• Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
• Carte tickets restaurant