En tant que chargé(e) de recrutement d'un périmètre de la Direction de la Recherche Fondamentale (DRF), et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines d'institut, vos missions principales sont :
La rédaction des offres de poste et leur diffusion sur les différents canaux de diffusion ;
Le traitement et le suivi des candidatures ;
L'organisation et la conduite des entretiens en lien avec les managers ;
La participation aux jurys pour les recrutements de chercheurs ;
L'aide aux opérationnels dans la prise de décision ;
L'instruction des dossiers de recrutement jusqu'à la rédaction du contrat de travail ;
La participation avec l'équipe du réseau recrutement CEA aux différentes actions transverses (Relations Ecoles, Reporting, etc…).

En soutien aux instituts scientifiques de la DRF, vous assurez des actions de sourcing et de chasse sur certains profils pénuriques.

De manière transverse, vous avez également en charge le pilotage et le suivi des effectifs de la DRF (édition de tableaux de bord, reporting et analyses).

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines avec une expérience significative réussie en tant que chargé(e) de recrutement.
Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre autonomie et un fort sens du service, constituent autant d'atouts nécessaires à la bonne tenue du poste. Vous devrez faire preuve d'esprit d'initiative, d'efficacité et vous savez rendre compte.
Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.