Digital Local OLD

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Présentation de Digital Local OLD

Digital Local est la structure de vente externalisée de Google France sur le marché des entreprises du mid-market. Elle apporte aux annonceurs et aux agences un conseil stratégique et technique dans la prise en main et le déploiement des solutions de communication Google.

Les missions s’articulent autour de plusieurs activités lancées avec Google : l’activité High Potential, l’activité Agence, le programme **Google pour les Pros **et le programme Google Partners Online Academy.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Paris

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier

    Spécialiste de l’immobilier, SMCI Editeur Immobilier est un promoteur à dimension humaine, indépendant et créatif, implanté en Ile de France, Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Chacun de nos projets immobiliers est unique, avec le dénominateur commun de rendre la vie plus agréable à ceux qui y vivent. « Au nom de la vie », voilà la finalité qui guide l’ensemble de nos réflexions immobilières et qui positionne l’humain et son bien-être au cœur de l’habitat au sein d’un environnement vertueux.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Besancon, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Aisi
    Aisi
    Aisi

    L’engagement d’AISI est de contribuer à la protection économique des PME, ETI et collectivités françaises grâce à une offre complète, clef en main et évolutive. L'entreprise vise à munir ces organisations - souvent oubliées face aux cybermenaces - d'outils innovants et de services performants, équivalents à ceux des grands comptes, créant ainsi une valeur ajoutée significative et une grande proximité avec eux.

    • Cybersécurité
    • Saint-Mandé
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Responsage
    Responsage
    Responsage

    Responsage est un service d’accompagnement social pour les entreprises, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l’efficacité du digital. Les salariés accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.

    Egalement, Responsage accompagne les RH et responsables RSE dans le pilotage de leurs politiques sociales à travers : du conseil, de la formation, ou encore la mise en place de dispositifs spéciaux (hébergement d'urgence, violences intrafamiliales, soutien psychologique)

    Fondée en 2013, Responsage s’était donnée pour mission de soutenir les salariés aidant un proche âgé. Aujourd’hui l’accompagnement s’est étendu à toutes les problématiques d’ordre social : logement, budget, famille, santé au travail, handicap… tout en conservant l'expertise des salariés aidants. Nous apportons des solutions aux salariés accompagnés immédiatement, et leur fournissons un projet d'accompagnement personnalisé sous 72h maximum.

    Cela est rendu possible grâce :

    • A des outils digitaux uniques internes dédiés au métier de travailleur social : Le coach social – une aide à la rédaction de réponses, combiné à une base de données mise à jour en temps réel de + de 80 000 contacts, des aides de droits commun, des dispositifs sociaux de ses clients.

    • Au Responsage way : l’ADN de Responsage, gage de qualité et d’amélioration continue : un outil qui centralise l’ensemble des processus, méthodes et bonnes pratiques

    Depuis sa création, Responsage a résolu près de 14 000 situations. Aujourd’hui, l'entreprise accompagne + de 300 000 salariés répartis dans une centaine d’entreprises dont Renault, L’Oréal, France travail, Destia ou LVMH.

    **Des valeurs fortes **

    Chez Responsage, ils croient que :

    • L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel
    • Une écoute bienveillante fait la différence
    • Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes
    • Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux
    • L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions
    • La technologie va révolutionner l’accompagnement social
    • Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, Services à la personne
    • Paris, Lyon, Lyon - Marseille - Rennes - Lille - Bordeaux - Strasbourg, Sandouville
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 2600
    2600
    2600

    2600 est un organisme de formation spécialisé en cybersécurité. Les équipes oeuvrent à anticiper l'émergence de nouvelles compétences et à développer un appareil de formation agile et adapté aux besoins réels de 250 entreprises et institutions partenaires. 2600 forme les futurs experts cyber et accompagne également, via sa plateforme, la montée en compétences des salariés, tout au long de leur vie professionnelle, afin de lutter contre l'obsolescence des savoirs et de garantir la résilience collective.

    • Cybersécurité, EdTech, Formation
    • Montigny-Le-Bretonneux, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ASTRAVEUS
    ASTRAVEUS
    ASTRAVEUS

    Astraveus développe des usines à cellules sur paillasse pour la production de thérapies cellulaires et géniques, qui permettent déjà de guérir certains cancers et maladies génétiques incurables. Toutefois, elles sont aujourd’hui si complexes et onéreuses à produire que très peu de patients y ont accès. Grâce à une technologie de rupture basée sur la microfluidique, notre usine Lakhesys™ multiplie les capacités de production de ces thérapies tout en réduisant leur coût et impact environnemental.

    • Ingénieries Spécialisées, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Le Kremlin-Bicêtre
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SkyReal
    SkyReal
    SkyReal

    Née en 2017, SkyReal offre des logiciels 3D immersifs destinés aux industries qui concoivent des nouveaux produits Chez SkyReal, nous croyons aux bénéfices des technologies immersives (VR) dans un contexte professionnel. C'est pourquoi nous proposons des outils innovants de visualisation et de collaboration permettant d'accélérer la construction du monde de demain.

    • Electronique / Télécommunications, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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