Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet MOA avec une expérience significative de minimum 5 ans en Maîtrise d’ouvrage.

Responsabilités Principales :

• Vous pilotez les projets confiés dans leur globalité (étude du besoin, accompagnement utilisateur, rédaction du cahier des charges, élaboration de la documentation projet, suivi de la relation avec les éditeurs, recette)

• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques.

• Vous assurez l’animation des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage…) et la rédaction des comptes rendus associés

• Vous proposez des solutions d’optimisation dans le cadre de la maintenance évolutive des outils

• Vous rédigez les procédures ainsi que les guides utilisateurs

• Vous participez au dispositif de communication, d’animation et de formation auprès des interlocuteurs concernés

Quelques informations sur les conditions de travail :

• Salaire entre 50k et 60k

• L’intéressement représentant l’équivalent de 15% du salaire brut

• PPV

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

• Des tickets restaurant au maximum légal

• 18 jours de RTT

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet MOA.

• Excellentes compétences en gestion de projet agile.

• Connaissance approfondie des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).

• Compétences avancées en analyse des besoins et rédaction de spécifications fonctionnelles.

Notre équipe s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange avec l’équipe de Niort pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,

• Un entretien technique avec notre client pour entrer dans les détails du poste

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à être un employeur ouvert à tous, indépendamment de la race, de la religion, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, du statut socio-économique, de la condition médicale ou du handicap, ou de tout autre statut protégé.