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Directeur de filiale Adjoint (F/H)

CDI
Besancon
Salaire : 75K à 80K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Sans diplôme

DESCOURS & CABAUD
DESCOURS & CABAUD

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l’avenir en commençant par le vôtre !

Vous avez à coeur d’accompagner vos équipes, et contribuer à leur développement ? Nous avons le poste qu’il vous faut !

PROLIANS - BURDIN BOSSERT, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Directeur de filiale adjoint (F/H) - CDI - Besançon

Saisissez l’opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d’outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.

VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché au Directeur de filiale, vous intervenez sur la gestion de la société tant au niveau humain, que financier et technique en vue de garantir la rentabilité de l’entreprise puis sur le développement commercial par la conquête de parts de marché.

Vous participez à la définition de la stratégie de la filiale et dirigez sa mise en oeuvre, dans le respect des règles déterminées par le Groupe. Vous menez et développez les équipes et participez à des projets clefs de la filiale.

Vous incarnez les valeurs du groupe à savoir la transparence, l’audace et l’unité et placez l’Humain au coeur de vos priorités.

En qualité de manager vous devez :

  • Accompagner sur le terrain les points de vente en Franche Comté
  • Gérez les ressources : humaines, financières, matérielles et commerciales de l’agence, composée de 80 collaborateurs répartis sur 6 sites dont 5 antennes
  • Animer l’équipe d’encadrement
  • Animer/Initier de la gestion de projets
  • Pouvoir animer par délégation les institutions représentatives du personnel
  • Animer les indicateurs clés de performance en place
  • Piloter la sécurité des biens et des personnes
  • Superviser la bonne application des procédures de contrôle interne

Vos missions sur la partie commerciale sont de :

  • Construire la stratégie de la filiale et contribuer à sa mise en oeuvre
  • Fidéliser les relations commerciales auprès des principaux acteurs économiques locaux
  • Promouvoir le développement commercial de la filiale/Agences/Antennes
  • Participez aux négociations avec les fournisseurs

Vos qualités de gestionnaire vous permettent de :

  • S’impliquer dans la construction budgétaire de la filiale
  • Gérer et optimiser les composantes du tableau de bord
  • Participer aux actions correctives liées aux rubriques du tableau de bord
  • Participer à l’élaboration du plan d’investissements
  • Suppléer le Directeur de filiale en son absence

Profil recherché

Véritable meneur d’hommes, vous fédérez et savez valoriser vos équipes, être à leur écoute tout en sachant faire porter vos décisions.

Guidés par la liberté d’entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l’excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l’avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
  • Des opportunités d’évolution interne
  • Rémunération annuelle 75 K€ - 80K€ sur 12 mois, package Fixe + Variable
  • Statut cadre Forfait jour du lundi au vendredi
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Week end off
  • Véhicule
  • Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable…)
  • Participation

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