Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Chez Deloitte France, plus de 300 consultants et auditeurs interviennent depuis environ 20 ans sur les sujets sustainability au sein de chaque métier . Nous accompagnons la transformation d’acteurs privés (groupes agroalimentaires, industriels, institutions financières, etc.) et publics (Commission européenne, Ademe, ministères, grands bailleurs internationaux) sur l’ensemble de leurs enjeux de développement durable. Au sein du département Audit & Assurance, vous rejoindrez une équipe de plus de 60 collaborateurs dédiée aux enjeux de durabilité.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Face aux besoins croissants d’accompagner les entreprises dans leur transformation durable et aux évolutions réglementaires massives, l’équipe A & A Sustainability Performance se renforce pour accompagner les entreprises sur le renforcement de leur performance. Vous participerez pleinement aux missions liées au reporting ESG auprès de clients français et internationaux dans l’industrie et les services. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Superviser des missions d’accompagnement à la mise en œuvre des reporting ESG : analyse de double matérialité et feuilles de route associées, mise en œuvre de la CSRD, analyses d’impacts financiers du changement climatique, mise en œuvre de la Taxonomie verte européenne…
• Superviser les travaux d’audit de durabilité, de l’appréciation des procédures de reporting et de gestion des risques, à la vérification des données sociales et environnementales et l’émission des rapports réglementaires ou volontaires ;
• Organiser le bon déroulé des missions ;
• Structurer, coordonner et superviser les travaux des collaborateurs, animer et former l’équipe de consultants, faire le lien avec vos associés ;
• Tisser des relations de qualité avec nos clients en étant leur contact clé sur vos missions
• Structurer les livrables client et être garant de leur excellent niveau de qualité ;
• Contribuer activement au développement commercial par une relation opérationnelle avec nos clients et l’identification de leurs besoins, ainsi que par le pilotage de réponses aux consultations de nos prospects ;
• Au cours des missions, vous pourriez être amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l’étranger.

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Nous vous accompagnons également dans la préparation aux diplômes comptables supérieurs (DSCG, DEC, CAF CAC), ou aux programmes de formation sur le bilan carbone et autres sujets techniques environnementaux.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5, en école d’ingénieur, de commerce ou titulaire d’un master 2 universitaire ;
• Vous possédez une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans en conseil, audit ou en entreprise sur le pilotage de la performance ESG ou le reporting ESG (ou éventuellement finance) ;
• Vous êtes engagé(e) sur les questions de développement durable, de transition écologique et sociale, avec une réelle appétence pour les sujets de règlementation ESG ;
• Vous avez la fibre entrepreneuriale dans ce projet en construction et êtes reconnu pour votre sens du collectif et votre esprit critique;
• Vous êtes apprécié pour vos qualités managériales, relationnelles et de communication et avez l’habitude des échanges au niveau Comité de direction des entreprises ;
• Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, pro-actif et aimez le travail en équipe ;
• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; 
• Si vous êtes étranger, vous avez un niveau avancé (C1-90%) en français?.

Poste basé à Lille.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.