Growth manager
Coorpacademy

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Growth manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

Coorpacademy

Coorpacademy

  • EdTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Growth manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Fondée en 2013, Coorpacademy est une startup européenne membre de l’association EdTech France, spécialisée dans les solutions d’apprentissage digitale innovantes et évolutives.

Basée à Paris et à Lausanne au Swiss EdTech Collider de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), Coorpacademy est au cœur de la recherche sur les nouveaux modes d’apprentissage.

Avec sa plateforme, Coorpacademy accompagne la transformation des entreprises en engageant leurs collaborateurs, partenaires et clients dans leur montée en compétences.

Pour libérer ce désir et cette envie d’apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme Saas propriétaire basée sur une ingénierie pédagogique innovante soutenue par les laboratoires d’innovation de l’EPFL et un contenu exclusif centré sur les soft skills. À la clé : un apprentissage plus ludique, flexible et collaboratif, centré sur l’apprenant.

Plus d’un million d’apprenants dans plus de 150 entreprises se forment quotidiennement grâce au catalogue à la « Netflix » de Coorpacademy, qui comprend plus de 1 700 cours co-produits avec des partenaires et éditeurs de contenus, parmi lesquels aufeminin, Bescherelle, Brightness, IBM, Euronews, Les Éditions Dunod, Eyrolles, Fabernovel, Management, Marmiton, Usbek & Rica, et disponibles sur www.coorpacademy.com.

Coorpacademy
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Descriptif du poste

Growth manager

Dans le cadre de son développement, Coorpacademy cherche son/sa futur(e) Growth manager pour booster la croissance de l’entreprise en France et à l’étranger.

En tant que Growth manager, tu auras un rôle central dans le développement de Coorpacademy by Go1 : tu seras au cœur de la génération des leads qualifiés B2B et d’opportunités commerciales pour les Sales, et tu bâtiras des projets de A à Z pour accroître la notoriété de Coorpacademy et générer du trafic qualifié dans le tunnel de conversion, aussi bien pour notre offre grands comptes (ABM Marketing) que notre offre Mid-Market.

Tu seras le garant de l’optimisation des campagnes sur tous les canaux d’acquisition, de l’amélioration des taux de conversions du funnel, ainsi que de la mise en place d’automatisations à forte valeur ajoutée ! Tu participeras activement à la conception, à la mise en place et à l’analyse de notre stratégie globale d’acquisition.

Pour mener à bien tes missions, tu seras épaulé par Antoine notre Chief Marketing Officer, et tu collaboreras au quotidien au sein de l’équipe Marketing avec les équipes Sales et Operations.

Missions
-Social Ads : Création, suivi et optimisation des campagnes d’acquisition et de retargeting sur LinkedIn
-Google Ads : Développement et amélioration du Search et du Display dans une optique de conversion
-Automatisations : Recherche et mise en place d’automatisations pour enrichir et accroître la base de prospects qualifiés
-Nurturing : Rédaction et mise en place des workflows et séquences d’emails à destination de nos prospects
-Pilotage : mise en place des outils de suivi des campagnes, pilotage quotidien des budgets, analyse et reporting des performances chiffrées
-Expérimentations Growth : Identification de nouveaux leviers d’acquisition et techniques de growth hacking (Zapier, Phantombuster, Sales Navigator etc)

Profil recherché

  • Tu as déjà une expérience solide de plusieurs années en growth, acquise en agence ou dans une startup en forte croissance idéalement le secteur B2B
  • Tu es un geek dans l’âme et tu adores être le premier à découvrir une nouvelle technique de growth (c’est normal, ta veille est aux petits oignons)
  • Tu as envie que tes connaissances tech servent le développement commercial
  • Tu sais comment créer des assets marketing de qualité, texte ou image, pour créer des conversations avec les prospects cibles
  • Tu es analytique, ta devise pourrait être : je teste, j’analyse et je m’adapte !
  • Tu fais preuve de créativité, tu peux sortir du cadre
  • Tu es autonome, tu es capable de trouver les solutions par toi-même
  • Tu es curieux et tu apprends vite pour utiliser des nouveaux outils
  • Tu travailles à la fois en français et en anglais
  • Tu as envie de travailler pour un secteur porteur de sens comme l’Edtech

💻 Notre stack marketing :
Google Analytics, GTM, Datastudio, Zapier, Linkedin Ads, Google Ads, Facebook Ads, Salesforce, Pardot, Apollo, Phantombuster, Figma, PlayPlay, etc.

Déroulement des entretiens

  1. Echange au téléphone
  2. Entretien avec Bérangère, chef de projet senior et Antoine, CMO
  3. Validation avec Jean-Marc, CEO
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