Le service paie recherche son alternant(e) au sein de Direction des ressources humaines pour prendre en charge les missions suivantes :

Gestion de la paie : 

- Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires,- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles,- Suivre et gérer la maladie,- Gestion des compteurs,- Établir les soldes de tout compte,- Réaliser la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel,- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale, - Participation à l'élaboration et aux évolutions des procédures de paie,

- Justifier l'écriture comptable paie.  

Gestion administrative du personnel : 

- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (contrats, absences, visites médicales, DUE, certificats de travail, solde de tout compte...) dans le respect de la législation en lien avec les services internes et les différents organismes externes, - Rédiger des documents administratifs à la demande des collaborateurs (attestations).  

Transverse : 

- Participer à des travaux/projets transversaux, ou toutes études demandées, - Participer à l’élaboration de procédures et à leur mise à jour.

Vous préparez un BTS ou une licence RH spécialité PAIE, vous possédez les compétences suivantes: 

Maîtrise Excel et appétence pour les chiffres nécessaires.

Des Connaissances en droit social serait un plus. 

Qualités attendues :

- Sens du service client, bon relationnel- Esprit d équipe- Curiosité- Organisation- Rigueur- Discrétion- Dynamisme

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2023 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !