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Assistant.e chef de projet - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : 1K à 14K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Amélioration continue
Gestion de projets
Compétences en communication
Adaptabilité
+3

CLIC&MOI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lien de candidature via notre site de recrutement UNIQUEMENT :

https://clicmoic.teamtailor.com/jobs/4618475-assistant-e-chef-de-projet-alternance?promotion=1059428-trackable-share-link-acdppjf

Tes missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle des Jeunes Formateurs, l’Assistant.e chef de projet aura pour principale mission d’assurer le bon déroulement des opérations liées à la formation des Jeunes formateurs intervenant sur nos ateliers collectifs. Cela comprend les missions suivantes :

**1. Recrutement et développement du Pool de Jeunes Formateurs
**

  • Publication des offres sur les différentes plateformes de recrutement

  • Sourcing des futurs Jeunes Formateurs (cooptation, écoles, plateformes de recrutement, etc.)

  • Gestion et participation à la sélection rigoureuse des candidats (entretiens, mise en situation, suivi des candidatures et de leur avancement)

2. Formation des Jeunes Formateurs à l’animation d’ateliers

  • Création de contenu spécifique pour former les Jeunes Formateurs à l’animation auprès des seniors

  • Organisation et animation des formations collectives (mise en situation, tests, etc.)

  • Amélioration continue des outils de formation (charte, bonnes pratiques, etc.)

3. Gestion globale de la communauté des Jeunes Formateurs

  • Positionnement des Jeunes Formateurs sur les ateliers à pourvoir

  • Envoi des éléments pour les ateliers (dates, adresses, matériel, contenu, etc.)

  • Suivi du déroulement des ateliers en lien avec le Pôle des Opérations (feedbacks, évaluation des jeunes formateurs par les participants, questionnaires, etc.)

  • Mise à jour de la base de données des Jeunes Formateurs selon les périodes d’activité

  • Gestion des imprévus liés à l’activité des Jeunes Formateurs (absence le jour J, annulations, retards, etc.)

  • Organisation d’évènements pour fédérer les Jeunes Formateurs (tables rondes, rencontres, etc.)

4. Amélioration continue

  • Optimisation des processus internes (recrutement, gestion globale, organisation, etc.)

  • Optimisation des outils internes et externes (contenu de formation, plateformes de recrutement, boite à outils des Jeunes Formateurs, etc.)

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Nos locaux**

CLIC&MOI est situé en plein cœur de Paris, en face de l’Hôtel de Ville dans les nouvelles Arches Citoyennes ! Tu pourras échanger avec d’autres startups, associations et artistes également présents.
Le mode de travail sera hybride.


Profil recherché

  • BAC+3 minimum 

  • Appétence pour le monde startup

  • Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet et des outils de suivi

  • Être à l’aise avec l’utilisation des outils tech (Notion, Slack, Airtable, Google Sheets…)

  • L’engagement dans la mission de CLIC&MOI est un levier pour relever tous les challenges

  • Excellente communication orale et écrite

  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps

  • Réactivité et aptitude à gérer des situations de crise (annulations des Jeunes Formateurs, retards, difficultés logistiques sur les ateliers, etc.)

  • Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement en évolution rapide


Tu te reconnais ?

Alors ce job est fait pour toi ! Nous sommes là pour t’aider à monter en compétence sur tes missions.
Ce que nous cherchons d’abord, c’est de la bonne volonté, de la sensibilité pour notre mission, une grande capacité d’autonomie et de la prise d’initiative pour améliorer l’existant.

Travailler chez CLIC&MOI, c’est surtout :

  • Améliorer concrètement la vie des aînés et des étudiants

  • Être au sein d’une équipe au top et un environnement de travail dynamique et bienveillant

  • Participer aux réunions d’équipe et avoir de la visibilité sur le produit, l’entreprise et la vision

  • Une vie d’entreprise active avec des événements en équipe

  • La possibilité d’évoluer et de découvrir différents métiers


Déroulement des entretiens

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