CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Superviseur Comptabilité Fournisseurs (H/F), en CDI, à Lyon (69).

Missions :

Le superviseur de la comptabilité fournisseurs est un acteur clé de l’efficacité du process d’achat (de l’engagement au paiement) et de ses impacts cash pour les entités françaises du groupe Clasquin.
Il doit maîtriser le besoin en fonds de roulement (BFR), et optimiser le cash-flow de l’entreprise est au cœur de ses missions.

Les missions et responsabilités principales s’articulent autour de quatre blocs majeurs qui sont les suivants :

• Management et drive de la performance équipe (centrale / locale) et process :

  • Encadrer en direct une équipe des collaborateurs au siège social et des collaborateurs détachés en sous-traitance,

  • Suivre la performance et la charge de travail de l’équipe via des KPIs,

  • Superviser et organiser la tenue des comptes fournisseurs, dans le respect des délais et règles comptables et fiscales en vigueurs,

  • Mettre en place de nouveaux process pour améliorer la fluidité des flux, 

  • Assurer la liaison entre les agences et le siège,

  • Participer aux travaux de clôture mensuels et annuels

• Controlling Working capital :

  • Être garant de l’analyse détaillée des flux d’achats (évolution des dettes, analyse des process d’achats par charges codes…),

  • Synthétiser l’analyse mensuelle de l’évolution du working capital.

• Key User rôle :

  • Contribuer de façon active à la communauté de key user par le partage de best pratice, les propositions et le testing de nouvelles fonctionnalités,

  • Contrôler le master data fournisseurs :

    • Validation des créations fournisseurs pour s’assurer que les informations de Workday sont intègres,

    • Maintien de l’intégrité du master data dans Workday et CW1.

  • S’assurer de la bonne utilisation des outils par les équipes,

  • Formaliser des Modes Opératoires sur les process clés.

• Animation de la conversion de la saisie au paiement (vitesse / qualité de saisie) :

  • Maîtriser et optimiser le DPO,

  • Mettre en place des tableaux de bord et d’indicateurs de suivis,

  • Analyser et justifier les comptes de Bilan,

  • Établir un reporting mensuel auprès de l’Execom.

Ce que nous recherchons :

• De formation Bac+3 minimum en finance

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Vous maîtrisez Excel et disposez d’un bon niveau d’anglais.

• La connaissance de Workday est un plus.

Ce que nous proposons :

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.

• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction !

• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

• Jours de RTT

• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)

• Chèques vacances et chèques cadeaux

• Accord télétravail

• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.