Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre/octobre 2024, basé à  Paris.  

Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et passionnée, convaincue qu’il est possible de mettre en place une économie vertueuse pour l’homme et l’environnement ?

Nous recherchons un.e chargé.e de projet événementiel et animation de communauté pour soutenir les différentes divisions de Circul’R et contribuer ainsi à la transition des entreprises vers une économie circulaire.

Avec qui allez-vous passer vos journées ?

Circul’R est le 1er accélérateur de la transition vers une économie circulaire. Nous faisons le pont entre un réseau de plus de 1000 startups porteuses de solutions à l’international et les décideurs et intrapreneurs engagés au sein des organisations. Nous soutenons la mise en place de solutions opérationnelles à fort impact environnemental et créons des « success stories » nécessaires à la transition vers une économie circulaire.

Notre équipe de 35 personnes réparties entre Paris et Biarritz accompagne déjà de nombreuses entreprises dans la mise en place de l’économie circulaire dont : Auchan, Bel, Citeo, Decathlon, Heineken, L’Oréal, Sodexo, Vinci, etc. Nos partenaires sont à la fois des entreprises du CAC40 mais aussi des ETI, startups ou territoires souhaitant changer la donne.

Votre mission chez Circul’R :

I/ Organiser et piloter les événements de Circul’R (70 %)

• Organiser les événements Circul’R en digital : conférences, ateliers, webinaires (via les différentes plateformes de type Zoom, Google Meet, etc.)

• Organiser les événements des divisions Club et Fabriques en coordination avec l’équipe Circul’R (conférences du Club, Innodays, etc.)

• Préparer et diffuser les supports de communication (mailing marketing, visuels, slides, synthèses, etc.) aux participants et intervenants

• Piloter l’organisation logistique (demande de devis, traiteur, communication, visite de salles, etc.)

• Coordonner et mobiliser l’équipe Circul’R et les prestataires en amont

II/ Soutenir le développement du Club Circul’R (15%)

• Contribuer à l’onboarding des membres grands groupes et startups

• Contribuer au suivi de participation des membres et prospects

III/ Animer la Communauté du Club Circul’R sur la plateforme digitale (10%)

• Créer des contenus exclusifs et des actualités circulaires pour les membres du Club

• Accueillir les membres sur la plateforme

• Animer la Communauté Club et l’équipe Circul’R en ligne

IV/ Participer aux projets transverses de l’équipe (5%)

• Co-organisation des événements d’équipe

Les avantages Circul’R :

• 🏄 Une politique de temps de travail flexible pour surf/yoga…quand la vague/vibe est là!

• 🎁 Une indemnité de stage fixée sur une grille de salaire transparente

• 💻 2 jours de télétravail par semaine

• 5 semaines de full remote dans l’UE

• 🌞 2 jours de congés par mois

• 🚴Abonnement transport remboursé à 50% et forfait mobilité durable à même hauteur

• 🥗Ticket restaurant 10€/jour

• 🍸1 apéro d’équipe par mois

• 🏔️1 séminaire par an de 3 jours à la montagne ou à la mer 

• 🎸Partage de vos passions à travers des déjeuners à thème

• 👪Des valeurs de bienveillance, de partage, d’exploration et d’aventure vécues au quotidien! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/pulse/donner-une-voix-aux-valeurs-dentreprise-st%C3%A9phanie-talevis

Et si c’était vous ?

Nous recherchons tout d’abord des personnes passionnées et convaincues qu’il est plus que jamais nécessaire d’agir pour la transition écologique et le déploiement de solutions circulaires à grande échelle. Et :

• Bac +4 minimum

• Formation ou expérience en communication/événementiel/commerce

• Excellent relationnel et esprit d’équipe

• Excellente expression orale et qualités  rédactionnelles

• Maîtrise des outils digitaux et des outils de communication

• Réactif.ve & autonome 

• Appétence pour l’animation d’événements

Modalités

• Type de contrat : stage de 5 à 6 mois

• Rémunération : selon la grille des salaires + tickets restaurants + remboursement du transport

• Date de début : Septembre ou octobre 2024

• Lieu : Paris

1. Entretien motivation & valeurs avec l’équipe RH

2. Entretien avec l’équipe Club