Rejoignez une équipe jeune et dynamique où vous serez responsable de manager une équipe de sales et de gérer la stratégie de l’un des 3 pôles (Maison, Mode, Beauté).
Missions principales :
Management :
Assurer le suivi individuel des membres de l’équipe, veiller à l’atteinte des objectifs, et favoriser l’évolution des collaborateurs
Garantir le respect des processus et l’utilisation optimale des outils internes (Hubspot, shadowing call…)
Agir en tant que coach pour l’équipe, participer à la formation technique des équipes de vente (account management & prospection de nouvelles marques) et garantir le sales enablement
Gérer l’onboarding, participer au suivi et au recrutement de l’équipe
Stratégie / Pilotage:
Élaborer une stratégie pour le pôle, fixer les objectifs de l’équipe et partager une vision forte
Définir, suivre et analyser les KPIs et objectifs commerciaux, et mettre en place des actions pour les atteindre
Sales / Expertise category :
Apporter un support sur les comptes clés et les cas de vente les plus complexes
Établir des relations à long terme avec les marques lors de rendez-vous et salons
Mener une veille ++ concurrent & environnement de marque
Project Management :
Être le point de contact pour les autres équipes en collaboration avec l’équipe de vente (RH, Finance, Ops, Marketing, Produit, Tech)
Collaborer avec d’autres Team Leads pour l’amélioration continue des processus commerciaux, des outils de vente et de prospection.
Collaborer avec les fondateurs pour mettre en place le développement stratégique de Choose sur son marché.
Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)
Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
… mais que cette croissance est saine et maîtrisée!
Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde
Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation
Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible
Ce qui t’attend en nous rejoignant :
Des locaux où il fait bon vivre: bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également
20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?
La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine
Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages
11 jours RTT par an
Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%
Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine commercial ou stratégique
Passion pour les produits de qualité
Au moins 2 ans d’expérience en management
Excellentes compétences relationnelles, dynamisme, ambition
Rigueur, Leadership, data-driven, et excellente organisation
Maîtrise du Français et de l’Anglais
Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!
Si vous avez lu jusqu’ici, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé serait préférable !
#1. Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
#2. Entretien en visio avec un Manager Sales
#3. Cas pratique à distance
#4. Entretien dans nos locaux pour une rencontre avec les fondateurs et les Head of.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.