Chance

Chance est une communauté solidaire qui réunit plus de 15000 personnes et d'organisations autour d’une mission commune : l'égalité des chances professionnelles. L’entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire a pour Président d’honneur le prix Nobel de la Paix, Professeur Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour la mobilité sociale.

Cette communauté d’entraide construit et anime une méthode, pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société.

Nous sommes à la recherche de candidats qui se retrouvent dans cette double identité :

• Des esprits entrepreneuriaux souhaitant apporter une contribution concrète à un problème de société, au sein d’un univers tech ;
• Des talents ayant une curiosité sans limite, attirés par l’humain et voulant rejoindre une équipe passionnée et engagée... tout en évitant de se prendre trop au sérieux !

Et comme l’activité quotidienne de Chance est de donner à chacun et chacune les moyens d’exercer le travail qui lui ressemble le plus, nous favorisons des compétences, des valeurs humaines fortes et l’envie de faire bouger les lignes avant un CV.

Notre défi pour les années à venir : Mobiliser une communauté d’entraide de dizaines de milliers de membres engagé·es pour permettre à un maximum de personnes économiquement vulnérables de dépasser les barrières internes et externes.

Travailler chez Chance c'est...

=> 9 nationalités et encore plus de parcours non linéaires et absolument pas stéréotypés.

=> De (pas si) petites attentions En travaillant chez Chance, vous bénéficierez de différents avantages et événements organisés pour toute notre équipe :

• Une équipe hybride basée à Paris avec 50% de télétravail maximum, un jour au bureau minimum par semaine (full-remote pour le département Tech) ;
• Accord d'intéressement Epsor débloqué annuellement ;
• Plan de BSPCE accessible à tous les salariés en CDI ;
• 2 séminaires offsite par an et rassemblements trimestriels de toute l'équipe dans nos bureaux à Paris ;
• Bureaux privés au sein du co-working Morning Bourse (accès gratuit aux cours de sports, conférences, animations, bien-être, etc.) ;
• Mutuelle Alan prise en charge à 100%, enfants inclus, dont un accès à deux séances Alan Mind (prévention santé mentale) gratuites par an et par salarié ;
• Signataires du Parental Challenge ;
• 5 jours de congés supplémentaires en cas d'enfant malade ;
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique ;
• Parcours Chance Engagement offert à tous nos salariés (dont 4 séances en visioconférence avec un coach professionnel dédié de notre communauté) ;
• Possibilité de parrainer au moins 2 Talents vulnérables économiquement.