En tant qu'Architecte Technique Infrastructure cloud, vous aurez comme missions de :

- Concevoir, développer et transformer des solutions cloud sur des périmètres full ou hybride.
- Connaitre les risques métiers et techniques liés au Cloud et savoir mettre en œuvre les politiques de sécurités et de performances attendues.
- Suivre les documentations techniques, leurs évolutions et leurs mises en œuvres.
- Assurer le déploiement, la conformité et la sécurité répondant aux normes avec les équipes techniques.
- Communiquer les évolutions technologiques au sein de l’organisation et capitaliser en faisant évoluer les normes et standards en vigueur.
- Accompagner les choix techniques du client dans la gestion de ses projets vers le Cloud avec une approche novatrice et créative.
- Organiser et contribuer aux comités techniques.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation supérieure Bac+5 option informatique en école d'ingénieurs avec une expérience d'au moins 2 ans pour les juniors et plus de 5 ans pour les profils expérimentés au sein d’une équipe client ou projet dans l’analyse, la spécification, la mise en œuvre ou l’exploitation de solutions cloud.

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
Architecture on Premise, Cloud (AWS, Azure, GCP), Environnement SaaS, PaaS, IaaS, … : Bonne connaissances, expériences et certifications.
DevOps (Terraform, Kubernates, GIT, Ansible, Jenkins, CI/CD) : Bonne connaissance, expériences.
Conteneurisation : Bonne connaissance.

Vous êtes ou vous avez :
- Bonne communication
- Sens du service
- Anglais niveau B2

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.