Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F

BON À SAVOIR : CDI / Statut CADRE/ 25/03/2024

Vos Missions :

• Le/la Responsable Contrôle de Gestion Magasin supervise les services de comptabilité administratifs et Systèmes d'information (SI).
• Il/elle s'assure de la bonne application et de l'uniformisation des processus administratifs et marchandises, ainsi que de la bonne tenue des tableaux de bord de performance du magasin pour garantir les objectifs de gestion et de flux administratif.
• Il/elle propose des plans d'actions au pôle Flux sur les dysfonctionnements magasins et assure leur mise en œuvre.
• Il / elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin.
• Mettre en place et appliquer les actions en matière de ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales. Détenir le pouvoir social au sein de l'équipe.
• Organiser, réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés en accord avec son responsable.
• Prévoir les formations en fonction des besoins et des priorités de l'entité.
• Être l'interlocuteur privilégié des métiers sur le flux administratif, marchandises, et indicateurs de performance.
• Être responsable de la gestion de l'approvisionnement général magasin, la réception des marchandises, la gestion des emballages et des déchets, la gestion administrative des stocks, la gestion des frais généraux et des immobilisations, la clôture des moyens de paiement et des encaissements, et du bon fonctionnement des SI.
• Manager l'ensemble des équipes administratives magasin, tout en garantissant la bonne application et l'uniformisation des process administratifs, sous la responsabilité du Directeur(-trice) de Magasin.
• Garantir la fiabilité des données transmises au contrôleur de gestion Site.
• Gérer le budget en matériel et en assurer le bon état pour éviter les pertes et réduire la démarque.
• Alerter l'encadrement en cas d'écarts de performance et proposer des plans d'actions.

Informations complémentaires :

• Ticket Restaurant
• Participation
• Mutuelle
• 13ème mois

• Esprit d'initiative
• Esprit collectif
• Engagé
• Rigoureux
• Compétences techniques / métiers (savoir-faire)
• Règles comptables
• Expérience demandée sur un poste de contrôle de gestion opérationnel